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- 2019-09-03 发布于四川
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先进个人演讲稿的范文
尊敬的各位领导、同仁:
大家下午好!
请容许我作下自我介绍,我叫XXX,XX年XX月自XX来到美丽的X,现就职XXX。值此难得的机会,我代表我公司全体员工,向园区领导及工作人员致谢,感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导,以及对我个人和我公司XX年度安全工作成绩的认可。
此次发言主要是与大家分享下在这一年的工作中,我个人在安全管理工作中的经验与心得。
安全管理工作,我个人看来,其实一直做的就是解决三个问题:如何做是安全的,如何让老板或领导在安全工作上花时间、花精力乃至花钱,以及如何让员工去做安全的事。
第一个问题:如何做是安全的,这对我们普通安全管理工作人员来说,应该说是三个问题中最简单的一个,它的答案很简单:依照法律法规、国家标准、行业标准来做,就是安全的。大家对我这个想法应该都没意见吧或许有同仁会问我,找不到相应的法律法规或标准怎么办,我的做法是,跑过来找我们的安监领导!
第二个问题:如何让老板或领导在安全工作上花时间、花精力乃至花钱。这有时真的是相当有难度的事!在坐的如果有企业老板的话,也请见谅,因为实话实说,就算我自己是老板,这也会是一件有难度的事儿,因为作为老板,1、我是要讲经济效益的,我为什么要花这个钱!2、我不懂安全啊。所以作为安全管理人员,对需要花时间、花精力乃至花钱去整改的安全隐患,我们一定要将这个安全隐患的变成安全事故的可能性有多大、整改计划、整改所需的投入有多少,以及法律法规上是怎么规定的、可能造成的损失有多大、要承担什么样的法律后果,完整、详尽的展示给老板或领导;可能又有人会问了,老板还是不同意怎么变?简单啊,问你老板:昆山中荣事件听说了吧,他们的老板如何、如何……后面各位自由发挥了。
第三个问题:让员工去做安全的事。我一直觉得这是三个问题中最难解决的,因为员工们也不懂啊,而且员工比领导、比老板可多多了。所以我们要建立起完善的安全制度与安全操作规程,去规范员工的工作行为;但光建立完了可不行,还得对员工培训,所以三级安全教育培训、岗中教育培训等就非常重要了。除了培训,我们还得时刻提醒着员工,我公司在车间门口、岗位旁边、机台上都张贴着安全警示标示与安全标语,就连食堂的餐桌上、厕所的门上都有!
以上是我个人在安全工作上的一些想法,希望大家会后能够更多的沟通交流,共同提升安全管理理念与水平,为我们各自的企业、为我们共同的园区安全发展做出应有的贡献,谢谢大家!
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家早上好!我是客户服务部谭超。我代表先进工作者在此发言,倍感自豪和荣幸,内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的帮助。我们工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确领导的结果,是同事们相互帮助,团结奋斗的结果。成绩和荣誉应当属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会,请允许我向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!向支持、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!
我们每天做着本职工作,被公司评选为先进个人,是领导对我们工作的一种支持和鼓励。在平时的工作中,身边还有很多人尽心尽力,认认真真的做着本职工作,这些人都是我们学习的榜样。
4月我来到了森达美水务有限公司工作,担任行政部司机班一名司机,负责工程部外出维修、抢修,开口施工车辆驾驶及车辆保养。工作中我们勤勤恳恳,兢兢业业,不怕严寒酷暑,克服了种种想不到的困难。
10月我荣幸的被调到客服营业部任业务员一职。负责巡线、抄水表、看现场、工程验收、车辆驾驶及保养等
工作。这是我人生中一个重要的转折点。也是一个新的起点。部门的新环境给了我新的挑战与机会,在这里有很多东西需要学习,工作经验需要积累。在平时的工作中,我们确保管线的正常运行,及时发现问题,从而最大限度的减少水损。每月抄水表、催缴水费等工作,确保水费的及时回收。
要想把工作做好,就必须有一个好的工作态度,我们要继续努力,不论出于什么样的工作岗位,都能够恪尽职守,无私忘我,勤勤恳恳的工作。从每一件小事做起,从点点滴滴做起。在工作中严格要求自己。不断地丰富自己的工作经验。提高自身的专业水平。争做榜样,做一个合格的森达美员工。
今天我们被评为20XX年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉和掌声中。我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力。我们将把过去的成绩作为新的工作起点。以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,始终保持着旺盛的精神面貌和饱
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