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公司年度总结报告ppt 　　 　　公司年度总结报告【1】 　　 　　**年在我们全体同仁的辛勤忙碌中就要匆匆走过，我们甚至来不及回首。 　　 　　今年一年的培训工作对于公司来说是里程碑式的一年。 　　 　　年初，公司提出了众多高难度的目标和要求。 　　 　　最终在全体员工一致的努力中，开拓进取，众志成城的圆满完成了全部培训工作目标，同时也使公司很多方面取得了实质性的突破。 　　 　　为**年的培训工作画上了一个完美句号。 　　 　　也为新的一年奠定了良好的基础。 　　 　　在此，公司年度培训工作报告如下： 　　 　　转眼间，接受新员工培训已近一年时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。 　　 　　为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。 　　 　　公司组织新员工认真学习了嘉德(诚信·团队·沟通·价值)企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化(我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务)内涵;同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。 　　 　　第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训;通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局;通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。 　　 　　为以后的工作奠定了基础。 　　 　　第二阶段专业理论培训;责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。 　　 　　在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。 　　 　　第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训;平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。 　　 　　概括起来有如下几点： 　　 　　1.热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识;学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。 　　 　　2.性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比如时事要闻等，使谈话内容多样性。 　　 　　3.能主动的完成日常工作。 　　 　　4.专业知识还不够，需要多学习。 　　 　　5.在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。 　　 　　总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取最后为完成**年销售目标完满的成功! 　　 　　公司年度总结报告【2】 　　 　　XX年对于xxx而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获的一年。 　　 　　在XX年度，公司领导层在设计院的正确领导和支持下,紧紧围绕发展经济这一目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面的工作都取得了一定的成绩。 　　 　　在过去的一年里，公司全员团结拼搏、务实创新，始终坚持“创新从心开始”的经营理念，同心同德、真抓实干，切实完成了设计院下达的生产指标。 　　 　　下面对公司本年度的各项工作予以总结汇报。 　　 　　一、狠抓生产，经营业绩不断提高 　　 　　XX年，公司继续围绕“争创勘察设计之精品”的经营目标，坚持“创造从心开始”的经营理念，继续坚持科学发展观，把发展经济作为公司发展的第一要务。 　　 　　一年来，公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软件开发等方面均取得了一定的成绩，主要有(详细见附表)： 　　 　　1.xxx施工图设计; 　　 　　2.xxx施工图设计; 　　 　　3.xxx施工图设计. 　　 　　二、完善制度，管理水平不断提高 　　 　　制度建设是企业发展的重要保证。 　　 　　公司发展至今，一是靠正确的领导和政策，二是靠广大员工的支持和严格的管理。 　　 　　XX年，公司结合经营管理实际，对管理制度进行了第四次修订，并制订《兰州朗青交通科技有限公司管理制度汇编》，内容涉及人事、财务、薪金、奖惩、采购、报销、质量追究、内部控制等21项，基本达到了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，管理水平不断提高，同时也有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。 　　 　　三、注重培训，员工综合素质不断提高