2019年关于部队深化改革军人个人心得体会-2篇.docxVIP

2019年关于部队深化改革军人个人心得体会-2篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022019年关于部队深化改革军人个人心得体会 【2019关于部队深化改革军人个人心得体会1】 强军兴军动力在改革,出路也在改革。从军32019年,我亲身经历了三次改革。如今回想起来,每一次都是阵痛后的拔节成长。 让我感触最深的就是2022019年底,我所在的摩步师转隶为机械化步兵旅。虽然规模小了、人数少了,但战斗力却随作战样式和编制的调整有了大幅提升。 有这样一个例子能说明这点。2022019年8月,我作为师长带领部队在科尔沁草原深处展开实兵对抗演习,战斗打响,我方凭借人数优势不断“蚕食”蓝军防线,将蓝军围困在某无名高地。 没想到唾手可得的胜利,却被蓝军呼叫的空中火力,配合地面反冲击给打破。包围圈被撕开一个大口子,蓝军顺利逃脱。“人数优势未必能形成火力优势,摩托化和机械化存有战斗力代差。”战后复盘,指挥员感触很深。 同样的战斗,打响在今年9月。我们只用一个合成营的兵力,就达成了2022019年未实现的战术意图,兵力仅为当时的1/5。这一仗,让全旅官兵深切感受到部队调整改编后,带来的战斗力巨大提升。 因为有这样的经历和感受,我坚信此次军队改革肯定会越改越好。 当然,改革不可能面面俱到的照顾到每个人的利益,让每个人都达成心愿。为了军队整体利益,总要有人做出牺牲奉献。 2022019年年底,我任师长已经两年,面对师撤编改旅,我有两条路可以选择:平调到集团军机关任职,或是留在部队高职低配当旅长。不少人都劝我:“你任职经历已经够了,到机关压力不大,还不影响提职。”“留在部队当旅长,不仅责任重,说出去也不好听,而且发展受限。你可得好好想一想!” 一个决定,可能就是人生重大转折。在那几天,我心潮难平。 1982019年6月,我光荣入党。当时自己很兴奋,第一个电话就打给了父亲,他告诉我:“咱共产党员,得多为别人着想,光想着自己就忘本了。”最后他还叮嘱我“一定要像个共产党员的样”。32019年来,从排长到师长,总会遇到不同的抉择和考验,每当感到犹豫彷徨的时候,我都会在心里想着父亲的话,于是便有了选择的答案。 想到这些,心一下坦然了。当上级首长找到我希望我能出任旅长时,我二话没说,坚决服从组织决定。 当时有好多人不理解,认为我副师干了2019年多,好不容易当上了师长,犯不上再当旅长。但我一直在想,越是涉及个人利益,越能考验一个人是否对党忠诚。 就在调整改编前夕,部队受令赴同江、肇源抗洪抢险的任务。从基层官兵到师班子成员,大家都不知道自己下一步可能去哪儿,但面对任务没有一个人退缩,没有一个人抱怨,始终保持高昂的士气。 地方省市领导看到抗洪官兵身上的拼劲,都赞叹说:“这精气神,根本看不出来是一支要撤编的部队”。就在旅成立大会召开前3天,师属某团团长张革强,还主动请缨率队赴马里执行为期十个月的维和任务。每当想起这些,我都会被身边战友忠于职守、奉献大局的精神深深感动。 2022019年12月6日,撤师改旅,组建大会上当我从军区领导手中接过军旗时,抑制不住流下了眼泪。这泪水里,既有对老部队撤编的不舍,更是对新部队组建的激动。 那一刻,我对上级党委把我放在旅长岗位有了更深的理解:红军时期,为了革命需要,军长可以去当团长;建设信息化军队的今天,为了强军兴军,师长当旅长又算得了什么! 【2019关于部队深化改革军人个人心得体会2】 在第20集团军军史上,有这样一段记载让人赞叹:集团军历史上先后经历26次调整改编,隶属过4个军区,43个团以上单位增撤并改,每次都很平稳、很顺畅。 12月初,我们集团军组织的一项问卷调查显示,部分官兵对改革的疑虑和担忧颇深:听说精简机关、裁减干部是改革的大方向,不少同志担心换岗、分流、转业,心里打起了“小九九”,战士稳于干部、下级稳于上级、基层稳于机关的现象比较突出;有的基层官兵感觉改革与自己关系不大,对于改革漠不关心;有的受谣言传言干扰,稳心尽责的状态有所动摇,干事创业的劲头有所松懈…… “不做改革的旁观者,当好贯彻落实的带头人,”面对改革,集团军广泛开展“讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责”专题教育活动,并组织“军队改革大家谈”讨论活动,强化各级的大局意识、号令意识和责任意识。 历史是最好的教科书。记得有这样一个故事:1992019年,某师接到由师缩编为旅的精简整编命令后,调整精简工作正在逐步展开,大量的武器装备正在上交,很多干部填了转业登记表,近万名官兵面临进退去留的抉择。 天有不测风云。入夏以后,长江流域发生了特大洪水。接到上级紧急出动的命令后,全师部队迅速进入临战状态,在24小时内做好了南下抗洪抢险的准备。 1万多名官兵写了请战书、正在休假的300多名官兵迅速归队、100多名干部立即送走了临时来队家属、215名官兵不顾身体有病强烈要求上前线、5名家属临产的干部把家属托付给亲友照顾,毅然参加抗洪抢险斗争。 官兵们在抗

文档评论(0)

153****2710 + 关注
实名认证
文档贡献者

非专业程序员,熟练python爬虫,制作教育游戏等。

1亿VIP精品文档

相关文档