限制性股权激励协议(范本).docxVIP

合同编号： FILENAME 限制性股权激励协议范本 签订地点： 签订日期： DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月3日  限制性股权激励协议范本 合同签订地：_______ 甲方（股东）： 身份证号码： 地址： 乙方（高级管理人员）： 身份证号码： 地址： 甲方系 有限公司（以下简称：公司）原始股东之一，乙方系公司职员（高级管理人员）。鉴于乙方在公司从业多年，对公司的发展贡献良多，为深化这种良性机制，双方达成以下协议条款，共同遵守执行。风险提示： 股权激励方案落地要注意签订书面合同，不能仅仅公布实施方案及与激励对象口头约定，或以劳动合同替代股权激励合同。 中关村在线就是反面例子：公司与若干技术骨干签订《劳动合同》，约定乙方工作满12个月后可以获得甲方分配的股权8万股。这所谓“8万股”的不清晰约定就成了定时炸弹：公司总股本有多少？8万股占公司总股本的比例？该比例对应有多少权益，权益价值按净资产还是市值核定？凡此种种，均没有明确约定，以致最后产生纠纷。 第一条 甲方原持有公司股权 %，甲方已经在 年 月 日，将公司股权的 %转让给了乙方。 第二条 乙方承诺在公司继续服务至少至 年 月 日，再此之前不得擅自离职或将相应的股权转让他人，并承诺须严格遵守公司的员工制度和股东章程。 第三条 若乙方在上述期间出现了擅自离职或严重违纪（泄露商业秘密、侵犯公司或其他股东利益等等）的行为的，经公司股东会占50%以上股权的股东表决，可以将乙方辞退或除名，甲方可以无偿收回转让给乙方的股权，并且无需给予乙方任何股权和劳动方面的补偿。 第四条 履行本协议的争议管辖法院为合同签订地法院。 第五条 本协议一式_____份，签字后生效，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 身份证号码： 银行账号： 联系人： 联系电话： 签约时间：________年________月________日 乙方（盖章）： 身份证号码： 银行账号： 联系人： 联系电话： 签约时间：________年________月________日