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生产认知实习报告 　　 　　实习是大学课程的重要实践性教学环节。以下是整理的生产认知实习报告，欢迎阅读。 　　 　　一四天实习中的心得体会详谈 　　 　　(1)港务局生产观摩擦参观学习心得 　　 　　港务局的实习，让我看到了秦皇岛在海洋煤炭出口，运输，作业方面的能力，了解到了现代化的煤炭生产车间，科技的发达，以及生态的防护。秦皇岛港是我国重要的对外贸易口岸，是目前世界最大的煤炭输出港和散货港，始建于1898年，是我国清代光绪皇帝御批的唯一自开口岸。港口自然条件优良，港阔水深，风平浪小，一年四季不冻不淤。港口共有11.59公里海岸线，水域面积226.9平方公里。港口目前拥有全国最大的自动化煤炭装卸码头和设备较为先进的原油、杂货与集装箱码头。共有生产泊位45个，港口设计年通过能力2.23亿吨，其中，煤炭设计年通过能力1.93亿吨。下水煤炭、出口煤炭均占全国沿海港口下水总量的40%以上，是我国北煤南运的主要通道。20XX年完成吞吐量2.01亿吨。 　　 　　秦皇岛港务局主营业务煤炭运输,集装箱运输,油品液化运输,客运业务,杂货运输,船舶代理,船舶引航,理货业务。以前去过京唐港的码头，也经常关注中国经济，看些量化的数字但是从来没有去了解过煤炭的出口，没有参观过具体的作业。知其然并知其所以然，才是问题的关键。第六港务分公司是秦皇岛港煤码头三期工程和“304”矿石码头的使用管理单位，主要承担山西、内蒙等地的煤炭运输以及矿石进口任务，年设计通过能力煤炭3000万吨、矿石400万吨，是秦皇岛港的主要生产单位之一。今年六公司的煤炭通过能力目标是5000万吨。 　　 　　翻车机房惊人的作业量，如此之大的皮带机传送，全部机械化的生产车间，以及港口巨大的吞吐能力都让我为之震撼。科技是第一生产力。同时一直看到书本，杂志提到防护林，绿化带，这次总算亲眼看到，实地观察到了。本来来之前，我以为会去的是煤烟横飞，特脏，污染特严重的地区。没想到这里的废水除尘装备，和绿化工作是这么的好。真的是名副其实的绿色生态港。港口努力开拓绿化空间，增加绿化容量，先后建成一万多平方米的立交桥环岛绿地及30多万平方米的防尘林带等具有生态功能的绿地近十处，逐渐形成港区“乔+灌+草+藤+花”、家属区“灌+草+篱+矮乔”为主的生态型绿化配置结构。力求打造港口生态建设与完整性、系统性、景观性、功能性有机的结合统一。目前，生态建设已经成为环境保护的一项重要内容。秦皇岛港不断投资，不断提升绿化资源的保存率，努力建设绿色生态港口。 　　 　　(2)孔德路总监讲授现代人力资源管理学习后的感想 　　 　　孔德路总监的讲座，让我在更深层次对人力资源管理有了了解，在一些企业中人力资源管理的细节部分也有了大概的了解。同时知道了人力资源管理基础知识是多么的重要。基础知识是做好人力资源管理工作的基础，也是企业在处理事情运用中极为重要的一环。在用人方面，我得到了新的启示，要把适合气质的人用到合适的岗位上。多血质的人情绪兴奋性高，思维语言动作敏捷，乐观亲切，好交往。缺乏耐力和毅力，不随意反应性强，具有可塑性，外倾性较强。胆汁质的人情绪兴奋性高，反应迅速，热情直率，不够灵活，性情暴躁，脾气倔强。粘液质的人沉着冷静，情绪稳定，语言思维迟缓，内心很少外露，适合于稳定的职业比如财务等。抑郁质的人感受性很强，善于观察，细心，行动迟缓，缺乏自信，办事不果断。我们在用人中要根据人的气质特征来合理调整组织结构，增加团队战斗力。其次，他多次强调职业生涯规划的重要性，作为人力资源管理的大学生更应对自己的未来有个规划。早在大一之时，我们当时的主任就给我们开了门职业生涯规划。我们要在大学这几年时间中好好地规划我们的大学生活还有我们的未来，找准自己的目标，一步一个脚印去向它靠近。新的生活从选择目标开始。有了目标就有了方向。一直以来，每个阶段的自己都会有一个目标，跟着自己的目标走，让我收获很多。而当前我们应立足专业基础学习，把基础抓劳，以前在个人能力上得到很多的锻炼，但是在专业知识上却很多都知道的太少太浅。我们有很好的导师，有图书馆的资源，有我们的课本，还有网络，其实都可以很好地去利用的。在我们经历中有很多的迷茫，在迷茫中只要我们想明白下一个目标是什么，其实我们的问题就很轻松的迎刃而解了。同时我觉的我们当代的大学生很多都缺乏执行力，而且是相当的缺乏。好多好的思想，观点，都能想出，却没有勇气或者因为懒惰，胆怯等等原因而慢慢地消磨掉，没有去执行。我们应该大胆地去跨出那一步，有什么说出来，有什么做出来，不怕出错。其实我总结的经验中，出错真的是一件好事，让我们知道自己的不足，才有机会更好地了解自己的缺点，才会有提高，有进步。在人力资源开发中孔总监着重强调了态度开发的重要性。我觉得不管是学习也好，还是做学生工作，还是组织参加各种活动