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电力安全设施企业安全监督员培训考试复习题 电力安全设施企业安全监督员培训考试复习题 一、判断题 文化似乎不直接关系国计民生，但却直接关系民族的性格、精神、意识、思想、语言和气质。 安全文化是生产活动中的客观存在，只是对其是否认识或认识的程度有所不同 倡导安全文化，提高负责劳动安全卫生管理干部和职工的安全素质是搞好安全生产的重要措施。 发展市场经济必然要有高文化与之相适应，经济活动的物质生产必然要紧密地与文化结合在一起。 安全文化是本质的、有效的事故预防机制，使管理科学的发展和提高，使对科学管理的补充和升华。 安全文化与每个人的文化修养、思维习惯和工作态度以及单位的工作作风紧密地联系在一起。 一个人具有高度的责任感、敬业和献身精神，其中，文化起着极大作用。 安全文化是以“人”为本，以文化为载体，通过文化的渗透提高人的安全价值观和规范人的行为。 安全文化的内容可以分为两个层次：第一个为基础安全文化，第二个为专业安全文化。 基础安全文化是专业安全文化的基础。 安全文化的结构第一层次称为表层结构，第二层次称为理层结构。 安全文化建设是人类文化建设的一部分，属于观念、知识及软件建设的范畴。 安全文化不论理层结构还是表层结构，都以安全实践质量作为其建设水平的标志。 基础安全文化与专业安全文化既有相互渗透的部分，又有相互衔接的部分。 评价既是对企业安全文化状况的一种描述，也是为提高企业安全文化水平提供科学的依据。 安全文化有表、理两层结构，理层结构是通过表层结构体现出来的。因此，评价的内容主要是安全文化的表层结构。 安全文化不是自然形成的，需要从领导层开始以机制、法规、制度带头规范和约束自己的行为、作风，自上而下灌输，以身作则，严格要求。 安全，指控制危险，不发生事故，未造成人身伤亡、资产损失。因此，安全不但包括人身安全，还包括资产安全。 国家监察是一种执法检查，主要是监察国家法律法规的执行情况，预防和纠正违反法规、政策的偏差。 “管生产必须管安全”的原则是指项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。 安全生产目标管理必须与安全生产责任制挂钩。 正确处理五种关系：安全与危险并存、安全与生产的统一、安全与质量同步、安全与速度互促、安全与效益同在。 安全生产检查按组织者的不同可以分为以下两大类：安全大检查、自我检查。 人既是管理的对象，又是管理的动力，人的行为是安全控制的关键。 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准 生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危机生产安全的工艺、设备 职业健康安全管理体系的建立，将是保护和发展生产力的有效方法。 企业的法人代表是本企业安全生产的第一责任人，对安全生产负有直接责任。 安全管理体系应符合电力施工企业和本工程项目施工生产管理现状及特点，符合安全生产法规的要求。 安全生产策划：针对工程项目的规模、结构、环境、技术含量、施工风险和资源配置等因素进行安全生产策划。 施工现场的安全检查，应执行国家、企业、地方的相关标准。 安全员职责之一：在工长和分公司（工程处）安监部门领导下，做好本工地的安全施工管理工作。 施工企业、建设单位应通过物资审查、招标，择优选用分包队伍。对不符合安全施工资质的队伍，安监部门有否决录用的权利。 因无安全施工措施而发生事故，由发包单位签约者负全部责任。 分包单位凡已注册的人员不得随意更换、不得冒名顶替。 安全施工措施与施工安全措施计划虽然在编制的目的上是一致的，但是在具体形式、内容、涉及范围以及时间性等方面却是不同的。 安全技能教育，就是结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技能知识要求。 三级安全教育是企业应坚持的安全生产基本教育制度。 特种作业的定义。对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称为特种作业。 施工用电应做到“一机、一闸、一漏、一箱”，线路架设符合规定。 安全检查的方法：看、量、测、现场操作。 安全检查中发现的隐患应进行登记，作为整改的备查依据。 企业员工的伤亡，大体可分两类，一是因工伤亡，二是非因工伤亡。 发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告领导。 源三个条件，缺一不可。 接近接地点室内设备不得小于4m，室外不得小于8m。 跨步电压触电：指人体接近导体接地故障点，由两脚间的跨步电压差，使电流经人体内部的触电事故。 接地体与建筑物的距离不应小于1.5m，与独立避雷针的接地体距离不应小于3m。 绝缘性能用绝缘电阻、耐电强度、泄露电流和介质损失等来衡量。 10kV架空线路与建筑物的最小距离：垂直距离3.0m，水平距离1.5m。 非电气作业人员可以从事电气作业。（对） 学徒工、实行人员、临时工、合同工及参加劳动的干部，必须经过安全教育后，方