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绍兴市国资委年重点工作任务分解表序号重点工作责任处室责任人完成时间按照十二五规划要求开展国有资产整合提升调研形成调研报告供市领导决策参考产权处陈钟德月加强对县级国有资产监管工作的指导并参照义乌模式开展试点工作产权处陈钟德月梳理国有资产管理有关政策进一步完善国有资产评估管理等相关政策制度产权处陈钟德月做好年度企业经营发展目标责任制考核和企业经营者年薪考核工作考核处张巧芬月大力推进企业精细化管理促进市属国有企业转型升级跨越发展考核处张巧芬月修改完善企业经营发展目标责任制和经营者年薪考核办法调研完善国
绍兴市国资委2011年重点工作任务分解表
序号
重 点 工 作
责任处室
责任人
完成
时间
1
按照“十二五”规划要求,开展国有资产整合提升调研,形成调研报告供市领导决策参考。
产权处
陈钟德
5月
2
加强对县级国有资产监管工作的指导,并参照“义乌模式”开展试点工作。
产权处
陈钟德
12月
3
梳理国有资产管理有关政策,进一步完善国有资产评估管理等相关政策制度。
产权处
陈钟德
12月
4
做好2010年度企业经营发展目标责任制考核和企业经营者年薪考核工作。
考核处
张巧芬
6月
5
大力推进企业精细化管理,促进市属国有企业转型升级跨越发展。
考核处
张巧芬
12月
6
修改完善企业经营发展目标责任制和经营者年薪考核办法,调研完善国企激励办法。
考核处
张巧芬
12月
7
配合市财政局,全面推进国有资本经营预算,促进国有资本合理配置。
统评处
张琦
12月
8
强化经济运营分析,提高统评分析工作质量。
统评处
张琦
12月
9
在总结试点经验的基础上,稳步推进面上企业的法人治理结构完善工作。
企领处
夏国栋
12月
10
强化国企改革,积极推进改制企业的属地管理工作。
企领处
夏国栋
12月
11
在2010年工作基础上,继续组织各单位党组织深入开展“创先争优”活动,进一步提升党组织的战斗力和党员素质,为国有企业平稳较快发展提供组织保证。
企领处
夏国栋
12月
12
做好国有企业经营者人才队伍建设工作,实施“国企人才工程”,建立和完善人才库,培养具有“战略思维、全球眼光、勇于创新、务实肯干”的国企管理经营团队。
企领处
夏国栋
5月
13
构建国有企业廉洁风险防控体系。
监察分局
沈军放
12月
14
制定国有企业廉洁文化建设五年规划。
监察分局
沈军放
6月
15
加强对贯彻落实“三重一大”决策制度执行情况的监督检查。
监察分局
沈军放
9月
16
做好委机关新“三定”方案的编制工作,对机关内部的工作职能进行认真梳理。
办公室
陈逸丽
3月
17
加大事前预警、事中规范、事后检查的监督力度,创新监管方式,做好对重要子公司的延伸监管试点工作。
财务总监管理中心
丁建华
12月
18
探索监事会运作机制,合理配置专职监事,制订监事会相关工作制度。
财务总监管理中心
丁建华
12月
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