20060915对教师简报档-国立台中教育大学.pptVIP

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20060915对教师简报档-国立台中教育大学.ppt

中教大之景培具力之中教大生能力知解生命敬精神精典雅活意卓越之新中教大像四心相生安心家放心教授用心行政真心教同仁之服期提供高教社局鼓及全力支援系所向上改提升全力教授研究卓越教塑造之教群文化激教授自省及心校之正向力量醒心教育校之正心智敬指教作身教育之一的高等教育普及化之展模式培育具力之人才高等教育自比例提高市制之盛行由同僚制及官僚制走向法人制和企制校作委人才治理一高教境一面激烈的境二教育助私校度大三人口大面生存二高等教育的需求一整高教改革像之建立二大卓越展之推三大教育目之新省思三大政府的一政府大治理

中教大之願景 培養具競爭力之中教大畢業生:專業能力、知書達禮、瞭解生命、敬業精神 『精緻、典雅、活潑、創意、卓越』 之新中教大圖像 四心相連, -「學生安心、家長放心、教授用心、行政真心」、 對教職同仁之服務與期許 提供高教趨勢與社會變遷局勢 鼓勵及全力支援系所向上改變與提升 全力獎勵教授學術研究與卓越教學 塑造優質之教師群體文化 激勵教授自省及關心校務之正向力量 喚醒關心教育與學校之正義心智 敬 請 指 教 * * 作為終身教育之一環的高等教育 普及化之發展模式 培育具競爭力之人才 高等教育經費縮減自籌比例提高 市場競爭機制之盛行 由同僚制及官僚制,走向法人制  和企業制 學校運作委諸專業人才治理 一、高教環境變遷 (一)面臨激烈的國際競爭環境 (二)教育經費緊縮,補助私校額度擴大 (三)18歲學齡人口遞減,大學面臨生存競爭 二、高等教育的需求 (一)整體高教改革圖像之建立 (二)大學卓越發展之推動 (三)大學教育目標之新省思 三、大學與政府間的關係 (一)政府與大學治理模式之確立 (二)國立大學法人化政策之改革策略 四、大學與社會上的聯結 (一)培育人才和促進產業發展的連結 (二)大學生素質降低與缺乏道德信念 五、大學的內部發展問題 (一)大學內部運作機制面臨改革挑戰 (二)培育有用人才之課

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