移民部咨询顾问量化考核办法.ppt

移民部咨询顾问量化考核总表 加拿大投资移民部项目 投资移民的考核指标：总签约数 ------ 个／年 总电话量数为： --------个／年 电话来访率为：-----％，电话联系后来访者为--------个 年来访量为：-------------个 月来访量为：-----------------个 来访签约率为：-------％，年成功签约数为：--------个 考核办法 电话来访率和来访签约率，超过经误差调整后考核标准５个百分点以上，奖励标准为：４００元，低于标准５个百分点，罚款４００元。 本办法按季度进行量化考核，年终实际完成指标按“激励导向量化薪酬管理办法实施细则”奖惩规定执行。 本办法中的各条款最高解释权为公司董事会。 * * 技术 收入 （万元） 投资 签约量 （个） 电话量 （个/ 年） （个/ 月） 来访量 （个/ 年） （个/ 月） 电话来访率 来访签约率 加拿大部 项目