移民部咨询顾问量化考核办法.ppt

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移民部咨询顾问量化考核总表 加拿大投资移民部项目 投资移民的考核指标:总签约数 ------ 个/年 总电话量数为: --------个/年 电话来访率为:-----%,电话联系后来访者为--------个 年来访量为:-------------个 月来访量为:-----------------个 来访签约率为:-------%,年成功签约数为:--------个 考核办法 电话来访率和来访签约率,超过经误差调整后考核标准5个百分点以上,奖励标准为:400元,低于标准5个百分点,罚款400元。 本办法按季度进行量化考核,年终实际完成指标按“激励导向量化薪酬管理办法实施细则”奖惩规定执行。 本办法中的各条款最高解释权为公司董事会。 * * 技术 收入 (万元) 投资 签约量 (个) 电话量 (个/ 年) (个/ 月) 来访量 (个/ 年) (个/ 月) 电话来访率 来访签约率 加拿大部 项目

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