医疗工作室建设实施方案（试行）.docx

xx医疗工作室建设实施方案 （试行） 按照《关于印发〈xx市xx区医疗卫生服务体系规划〉等规划的通知》（xx府发〔xx〕xx号）和中共xx市xx区委组织部、xx市xx区人才工作领导小组办公室《关于开展xx年“xx英才计划”项目申报工作的通知》（xx委组通〔xx〕x号）等文件精神，为进一步贯彻落实“人才强卫”战略，建立具有xx区特色的名医工作室，以扎实推进全区卫生系统人才队伍建设，加大高层次人才培养力度，着力培养一批有较高知名度和影响力的医学专家，重点突出医疗行业优秀人才引领作用，更好地为辖区广大人民群众提供优质的医疗服务，发挥“名医”的传、帮、带作用及在全系统大力营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。特制订本实施方案。 一、指导思想和主要目标? （一）指导思想? 紧密围绕区委、区政府加快建设全省经济生态强区的目标，在卫健系统建立一批以高层次人才姓名及其专业特色命名的名医工作室，吸引同一领域优秀人才加入，整合专家团队进行科研项目和难题攻关，开展疑难病会诊，推广新技术和新项目，帮带培养学科创新团队和人才梯队，使名医工作室成为学科人才高地和人才培养的实践示范基地。 （二）主要目标 推介并打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的名医名科，培养造就一批优秀后备人才，带动医院诊治水平和科研能力提升，让群众在家门口享受到名医优质的医疗服务。 二、人员组成及资格条件 名医工作室由1名领衔人和3-5名以上成员组成。同时必须具备以下条件： （一）基本条件 建立工作室的领衔人必须政治立场坚定，热爱卫健事业，医德高尚，具有求真务实和奉献精神；近5年内无医疗事故，无违法违纪发生；有丰富、独到的学术经验和技术专长，有较强的组织、管理、指导和创新能力；热心青年人才培养工作；熟练掌握现代医学技术；身体健康，能够坚持临床或专业实践，完成临床带教、培训、授课等任务。 （二）领衔人条件 1.近3年获得过区（县）、市及以上杰出人才、拔尖人才、医学重点学科带头人、“十佳医生”、“名中医”等称号或近3年受到省市级以上专业领域的表彰等。 2.在本专业、学科领域内公认度较高，对该学科发展有较大影响和贡献，个人服务量较大，服务对象口碑好、影响面广的专业技术人员。已被命名为市级名医工作室的领衔人除外。 3.原则上男性年龄60岁及以下、女性年龄55岁及以下（特别优秀者年龄可适当放宽到男性65岁及以下、女性60岁及以下）。 4.区级医疗单位工作室人员要求具有副高级及以上职称，乡镇卫生院工作室人员要求具有中级及以上职称。? （三）工作室成员条件 1.关心热爱医疗卫生事业，有优良的从医价值观，具备良好的医德医风及团队合作精神。有志于为xx区医疗卫生事业的发展做出积极的探索和贡献。 2.要求从事临床医疗工作10年及以上，具有中级及以上专业技术职称。区级医疗单位工作室成员应具备本科及以上学历，乡镇卫生院成员应具备大专及以上学历。 3.具有较高的临床医疗水平，近5年内无医疗事故和违法违纪发生。 4.所在的科室工作近年来业绩显著，人才队伍结构合理，具备团队合作精神，个人综合素质较好。 5.每年至少能在工作室内从事医疗或研究工作累积三个月以上，与名医工作室名医所从事的专业基本对口。 6.自愿成为名医工作室成员，具有较强的教学和科研工作能力，能够按照工作室规定和要求承担相应的职责任务。 7.特别优秀的可由领衔人推荐。 三、工作室主要任务和人员职责 （一）工作室主要任务 1．学术继承? （1）总结推广名医工作室专家的学术思想和临床经验，并形成文字资料。 （2）撰写一定数量的高质量论文或专著。成员每年至少拟定并撰写一篇读书、临证心得或跟师学习笔记。? 2.人才培养? 培养工作室成员，使他们成为全区本学科领域有一定知名度和影响力的卫生专业人才，形成人才梯队。 3.学术交流? (1）建立名医工作室学术论坛制度，积极策划、组织名医的学术交流活动，每年不少于1次。 （2）利用单位网站等信息平台，开辟名医经验学习、交流社区、病案赏析、疑难病案探讨、专家点评等栏目。 (3）名医工作室专家轮流承担本学科病案讨论会，推动学术水平的整体提高。 （4）加强与本学科领域的医疗、教学、科研机构的合作与协作，促进本学科领域的学术交流，确立名医工作室在本学科领域的学术领先地位。 4.特色服务 （1）名医工作室每周开诊五天，重点解决老百姓找名医看病难的问题。领衔人每周门诊不少于2次，成员每周门诊不少于3次。 （2）名医工作室定期组织专家查房，有针对性地发现和解决医疗质量管理中存在的问题，促进医疗质量持续改进。做到每周不少于两次查房，并有独立的记录。 （3）充分利用名医工作室优势资源，开展疑难病会诊、危重症抢救、优势病种等特色诊疗服务，提高专病专治疗效。? 5.医学科研? 开展重点疾病防治研究和关键技术的引进、应用和创新。