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- 2019-09-27 发布于湖北
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管理科学 企业应设立一套科学的管理体系,企业的权力机构、监督机构、决策机构与执行机构之间相互独立、权责明确、企业内部形成激励、约束和相互制衡的机制。既保证经营者有充分的权力,使企业经营机制具有灵活性、适应性,又保证企业经营者不会损害所有者的利益。 三、现代企业制度的内容 一、现代企业管理制度 (一)财务会计制度 (二)劳动人事制度 (三)工资分配制度 二、现代企业产权制度 四、现代企业组织制度 董事会制 四、现代企业组织制度 (一)股东会:公司的最高权力机构 (二)董事会:公司的常设权力机构 (三)高层经理人员:公司经营管理的执行机构 (四)监事会:公司的监督机构 现代企业的公司治理结构 股东大会、董事会与经理人员、监事会间相互制衡关系 聘用 聘用 聘用、监督 下设 监督 推举 推举、检查、监督 股东大会 董事会 监事会 总经理 审计员 副总经理 部门经理 秘书 其他高级职员 执行委员会 生产委员会 销售委员会 财务委员会 法律委员会 其他委员会 监督 小结 1、建筑企业的定义 2、企业管理的定义 3、公司制企业组织机构 ! 董事长:是公司董事会的组织者,一般是股东的代表推举出来代表股东利益,负
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