DB11_T1124-2014公共职业指导服务规范（规范）.docVIP

ICS 03.040 A12 备案号：XXXXX—201X DB11 北 京 市 地 方 标 准 DB 11/T 1124—2014 公共职业指导服务规范 Service specifications for public vocational guidance 2014-11-05发布 2015-03-01实施 北 京 市 质 量 技 术 监 督 局 发 布 DB11/T 1124—2014 目 次 前言.................................................................................II 引言................................................................................III 1 范围...............................................................................4 2 规范性引用文件.....................................................................4 3 术语和定义.........................................................................4 4 通则...............................................................................6 5 一般性指导服务.....................................................................8 6 专门指导服务.......................................................................8 7 分类指导服务......................................................................10 8 标准化职业素质测评服务............................................................11 9 就业援助中的职业指导服务..........................................................11 附录 A（资料性附录） 常用测验类型 ...................................................13 附录 B（资料性附录） 标准化职业测评通知单 ...........................................14 附录 C（资料性附录） 常用测验实施流程 ...............................................15 参考文献.............................................................................16 I DB11/T 1124—2014 前 言 本标准按照 GB/T 1.1—2009给出的规则起草。 本标准由北京市人力资源和社会保障局提出并归口。 本标准由北京市人力资源和社会保障局组织实施。 本标准主要起草单位：北京市职业介绍服务中心。 本标准参与起草单位：北京市人才服务中心、东城区职业介绍服务中心、西城区职业介绍服务中心、 朝阳区职业介绍服务中心、海淀区职业介绍服务中心、丰台区职业介绍服务中心、昌平区职业介绍服务 中心、大兴区职业介绍服务中心、顺义区职业介绍服务中心。 本标准主要起草人：林革、宋晔、田光哲、薄云艳、廉串德、陈保家。 本标准为首次发布。 II DB11/T 1124—2014 引 言 公共职业指导服务是公共就业服务的重要内容，体现以人为本的服务理念，更加注重对就业困难人 员的指导和帮助，努力促进人职匹配和稳定就业。 本标准是北京市人力资源和社会保障标准体系中的重要标准之一，在 DB11/T 494《人力资源服务 规范》的基础上，突出体现基本公共服务均等化，对规范公共职业指导服务业务，提高公共就业服务水 平具有指导意义。 III DB11/T 1124—2014 公共职业指导服务规范 1 范围 本标准规定了公共职业指导服务的通则、一般性指导服务、专门指导服务、分类指导服务、标准化 职业素质测评服务、就业援助中的职业指导服务。 本标准适用于公共就业服务机构开展