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产假申请书格式怎样写 　　 　　导语：产假申请书格式怎么写？产假是每个生育女性的福利，下面是给大家整理的相关内容，希望能给你带来帮助! 　　 　　（一）必须享受的假 　　 　　产假：98天+30天/15天（晚育）+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 　　 　　产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益） 　　 　　产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。 　　 　　授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。 　　 　　（二）可以请的假 　　 　　产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。” 　　 　　哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。 　　 　　保胎假：医生开证明，按病假待遇。 　　 　　晚育假、晚育护理假 　　 　　遇法定节假日顺延。 　　 　　产假98天是包括双休日和国定假日的 　　 　　晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。 　　 　　（三）产假申请书格式篇一： 　　 　　尊敬的领导： 　　 　　由于本人的产休假在xx年xx月xx日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到xx年xx月xx日。请予批准为盼! 　　 　　此致 　　 　　敬礼 　　 　　申请人：xxx 　　 　　20xx年x月x日 　　 　　篇二： 　　 　　尊敬的领导： 　　 　　由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准 　　 　　此致 　　 　　敬礼 　　 　　申请人：xxx 　　 　　20xx年x月x日 　　 　　篇三： 　　 　　尊敬公司领导： 　　 　　由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为xx天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准! 　　 　　此致 　　 　　敬礼 　　 　　申请人：xxx 　　 　　20xx年x月x日 　　 ?