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安全工程师《管理知识》模拟题 　　 　　1.对新从业人员进行厂(矿)级安全生产教育培训的内容主要是()。 　　 　　A.劳动防护用品(用具)的正确使用方法 　　 　　B.安全生产基本知识 　　 　　C.本单位安全生产规章制度 　　 　　D.劳动纪律 　　 　　E.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 　　 　　2.对新从业人员进行车间(工段、区、队)级安全生产教育培训的内容主要是()。 　　 　　A.安全生产基本知识 　　 　　B.本车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度 　　 　　C.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 　　 　　D.事故案例 　　 　　E.岗位安全操作规程 　　 　　3.对新从业人员进行班组级安全生产教育培训的内容主要是()。 　　 　　A.岗位安全操作规程 　　 　　B.生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法 　　 　　C.事故案例 　　 　　D.规章制度 　　 　　E.安全生产基本知识 　　 　　4.劳动防护用品也可按照用途分类，以防止伤亡事故为目的可分为()。 　　 　　A.防触电用品 　　 　　B.防酸碱用品 　　 　　C.防寒用品 　　 　　D.防机械外伤用品 　　 　　E.防噪声用品 　　 　　5.用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，正确使用护品，使职工做到三会，即()。 　　 　　A.会正确使用护品 　　 　　B.会正确维护保养护品 　　 　　C.会检查护品的可靠性 　　 　　D.会不影响工作 　　 　　E.会使用替代品 　　 　　6.劳动防护用品选用的基本原则是()。 　　 　　A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用 　　 　　B.根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用 　　 　　C.穿戴要舒适方便，不影响工作 　　 　　D.根据其是否有替代品 　　 　　E.根据其外观 　　 　　7.劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得()。 　　 　　A.以旧换新 　　 　　B.随便代替 　　 　　C.超极限使用 　　 　　D.以次充好 　　 　　E.达不到标准的产品 　　 　　8.用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。护品必须具有三证，即()。 　　 　　A.质量保修证 　　 　　B.安全合格证 　　 　　C.生产许可证 　　 　　D.产品合格证 　　 　　E.安全鉴定证 　　 　　9.用人单位应当按照有关标准，按照()发给职工个人劳动防护用品。 　　 　　A.不同单位 　　 　　B.不同工种 　　 　　C.不同年龄 　　 　　D.不同劳动条件 　　 　　E.不同劳动强度 　　 　　10.单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性的安生产教育培训。其内容主要是()。 　　 　　A.安全生产新知识、新技术 　　 　　B.安全生产法律法规 　　 　　C.作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 　　 　　D.事故案例 　　 　　E.安全生产基本知识 　　 　　参考答案： 　　 　　1.BCDE2.BCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABC7.BCDE8.CDE9.BD10.ABCD 　　 　　11.生产经营单位主要负责人的职责不包括()。 　　 　　A.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 　　 　　B.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 　　 　　C.及时、如实报告生产安全事故 　　 　　D.做好有关安全生产工作 　　 　　E.执行安全生产法律法规 　　 　　12.安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位的()等因素来确定的。 　　 　　A.性质 　　 　　B.生产工人数目 　　 　　C.危险性 　　 　　D.规模大小 　　 　　E.生产能力大小 　　 　　13.安全生产管理机构的作用是落实国家有关安全生产的法律法规，()等。 　　 　　A.及时整改各种事故隐患 　　 　　B.负责日常安全检查 　　 　　C.监督安全生产责任制 　　 　　D.制定各项安全规章制度 　　 　　E.组织生产经营单位内部各种安全检查活动 　　 　　14.安全生产投入主要用于()。 　　 　　A.建设项目主体工程 　　 　　B.重大安全生产课题的研究 　　 　　C.按国家标准为职工配备劳动保护用品 　　 　　D.职工的安全生产教育和培训 　　 　　E.其他有关预防事故发生的