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深圳市艾维普思科技有限公司深圳市艾维普思科技有限公司smok跨境电商平台经销商招商管理制度.pdf
深圳市艾维普思科技有限公司
SMOK 跨境电商平台经销商招商管理制度
1.经销商招商对象
SMOK 对符合以下条件的跨境电商平台经销商公开招商。
A. 在固定跨境电商平台上有运营团队,优先考虑经营3C 电子,小家电店铺的运营团队;
B. 有固定的店铺销售额,优先考虑店铺年销售额1000 万以上的运营团队;
C. 首次下单数量和单次下单数量能够满足要求,具体下单要求见 《附件一 各平台最小下单量
要求》。
2.SMOK经销商支持政策
SMOK 会积极进行品牌推广,并对各跨境电商平台进行统一管理,主要内容如下。
2.1 SMOK 提供货源与供应链保证
1 积极提供货源保障;
2 提供供应链和海外仓备货支持;
3 提供相应售后和技术支持。
2.2 SMOK 进行统一的品牌推广
1 SMOK 每年都会对品牌进行营销和推广,积极参加全球各地展会推广SMOK 品牌;
2 更新品牌官网,发布新产品和品牌活动;
3 在各大社交媒体持续进行品牌曝光;
4 运营品牌社交账号;
5 运营品牌APP,品牌会员制度。
2.3 SMOK 在各跨境电商平台提供品牌统一管理
1 参加各电商平台的品牌曝光活动,提高品牌排名和品牌影响力;
2 统一清理假货、仿冒品,清退非授权店铺;
3 各平台设定专员对接各平台经销商,积极响应经销商需求。
3.经销商考核机制
3.1 考核机制基本原则
原则上SMOK 将控制每个跨进电商平台上的经销商数量,实行优胜劣汰,具体办法如下:
每个季度SMOK 会综合3.2 的考核标准和此平台整体情况,对各平台经销商进行统一考核。
一年授权期满会结合考核情况对经销商实行优胜劣汰,对于考核达标的经销商继续签署下一年授
权 (具体参见4 品牌服务年金),并给予相应奖励和支持;不达标的会相应扣除服务年金,严
重不达标会清除出平台并进行再招商,具体参照下表。
深圳市艾维普思科技有限公司
深圳市艾维普思科技有限公司
优 劣
返还全年年金 按照考核情况扣除相应年金
升级经销商等级,给予产品价格的下沉 产品价格适当上调
给予售后支持 收回授权并清除出平台
排单优先响应
3.2 经销商积分体制具体管理办法
对于经销商实行积分管理机制,基础分是100 分,以该经销商本年运营情况增加或扣除相应
积分,原则上总积分不高于100 分。授权期满,用年金乘以剩余分数百分率返还保证金。
例如一个Amazon 的客户,一年后的考核分数为98,将返还的年金是:
60,000*(98/100) 58,800
具体考核办法如下:
1 配合度:每月 《经销商销售情况统计表》按时提交,各平台提交速度前3 名客户加1
分/次;未按时提交扣1分/次,未提交2 分/次;其他SMOK 的相关规则,违反1分/次。
2 控价:SMOK 会对各平台设定产品最低价格,在未报备的情况下低于最低价格,前三
次警告,之后发现1分/次。
3 对各平台店铺销售额做相关要求,年销量低于标准的酌情扣分;
4. 品牌服务年金
4.1 品牌服务年金收取办法
在跨境电商平台开店售卖SMOK 产品的店铺必须交纳品牌服务年金。年金主要用于保证经
销商按照SMOK 经销商管理办法进行经营,打击平台上来路不明的SMOK 产品,并在商家违规
时根据相关规定向SMOK 和消费者支付违约金。年金原则上可以返还,但要符合考核标准,具
体考核内容见3.2。
品牌服务年金根据平台不同有所不同,具体金额详见 《附件二 各平台品牌服务年金收费标
准》。
4.2 品牌服务年金的年限
品牌使用年金以年为单位签订,此办法生效时开始3个月内对所有店铺重新授权,公开招商。
已经获得授权的店铺也需要重新交纳年金并重新签订协议,没能交纳品牌使用年金的店铺视为终
止与SMOK 的授权关系,我们会解除相应授权,并给予3个月的库存清理期限。3个月之后会
官方通告其店
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