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上海市医药学校 2017 年机关事业单位退休人员活动经费项目 财政支出绩效后评价报告 大信沪自咨字[2018]第0004 号 项目名称：机关事业单位退休人员活动经费项目 项目单位：上海市医药学校 主管部门：上海医药（集团）有限公司 委托单位：上海市医药学校 评价机构：大信会计师事务所（特殊普通合伙） 上海自贸试验区分所 评价时间：2018 年2 月15 日 上海市医药学校2017 年机关事业单位退休人员活动经费项目财政支出绩效结果后评价报告 目 录 摘要错误!未定义书签。 前言1 一、项目基本情况1 （一）项目名称及背景1 （二）项目起止日期2 （三）项目主要内容、涉及范围2 （四）项目资金投入安排情况2 （五）项目管理情况2 （六）利益相关方3 （七）绩效目标3 二、绩效评价工作情况4 （一）绩效评价目的4 （二）绩效评价工作方案制定过程4 （三）绩效评价原则4 （四）数据采集方法及过程5 （五）绩效评价实施过程5 三、评价结论和绩效分析6 （一）评价结果6 （二）绩效分析7 四、问题、纠偏措施和建议10 （一）主要问题11 （二）改进措施11 五、附件11 附件一 绩效评价指标体系表12 附件二 绩效评价工作底稿15 附件三 报告意见征询表32 上海市医药学校2017 年机关事业单位退休人员活动经费项目财政支出绩效后评价报告 摘 要 一、项目基本情况 （一）项目主要内容、涉及范围 1.项目主要内容 项目主要内容包括完成一次组织退休人员重阳节茶话会活动和完成一 次退休人员健康咨询会等活动。 2.涉及范围 本次绩效后评价项目主要涉及上海市医药学校 2017 年机关事业单位 退休人员活动经费。 （二）绩效目标 根据上海市医药学校填报的《上海市财政支出项目绩效目标申报表》， 上海市医药学校 2017 年机关事业单位退休人员活动经费项目的总目标和 年度绩效目标如下： 1.项目总目标 通过组织我校退休教职工活动，丰富教职工们的退休生活，体验到学 校的关心和关怀，享受学校发展的成果，构建和谐社会主义社会。 2.年度绩效目标 完成一次重阳节茶话会活动,完成一次退休教职工健康咨询活动等。 二、评价结论和绩效分析 （一）评价结论 上海市医药学校 2017 年机关事业单位退休人员活动经费项目的绩效 评价最终得分为 100.00 分，属于优秀。其中项目决策类指标的权重分为 10.00 分，得分 10.00 分；项目管理类指标的权重分为 30.00 分，得分为 30.00 分；项目绩效类指标的权重分为60.00 分，得分为60.00 分。 （二）绩效分析 1.项目决策方面： ~ 1 ~ 上海市医药学校2017 年机关事业单位退休人员活动经费项目财政支出绩效后评价报告 项目与战略目标的适应性高；立项依据充分；绩效目标合理。 2.项目管理方面： 资金到位率、资金执行率高，财务管理制度健全，资金使用合规，项 目进行了单独核算，会计记录及时、准确、完整；项目管理制度健全，相 关程序执行较好。 3.项目绩效方面 重阳节茶话会活动和退休人员健康咨询会活动完成很及时，项目预算 执行情况较好，预算执行率 100.00%。重阳节茶话会活动和退休人员健康 咨询会活动丰富了教职工们的退休生活，体验到学校的关心和关怀。 三、问题、纠偏措施和建议 （一）主要问题 学校申报的财政支出项目集中度偏高，目前主要集中在第四季度，导 致项目前期执行率偏低。 （二）改进措施 建议学校在申报2018 年财政项目时，降低项目预算集中度，尽可能将 财政预算分配至各季度，改善预算执行情况。