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- 2019-09-14 发布于江苏
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前程无忧实习报告
篇一:招聘专员实习报告 招聘专员生产实习报告 前言: 招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等和招聘相关的工作。我所在的文思海辉是一家比较知名的软件外包行业的公司,主要服务是有: 1.长期雇员招聘:中高级管理及专业技术人才招聘。 2.招聘流程外包:招聘流程中部分或全程外包。 3.灵活招聘、岗位外包:短期职位招聘和人事管理,长期编制外人员的岗位外包。 4.营销外包:产品终端营销活动策划、执行,长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计。 5.校园招聘:以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销和执行。 6.管理学院:招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训。 7.招聘咨询:基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想,提供招聘全流程咨询。 这些服务为各行各业的公司和人才找到了自己所需要的人才和岗位。我所在的岗位是文思海辉招聘部招聘组的招聘专员实习生。 一、实习目的 通过实习,要了解招聘的基本流程。掌握基本的简历筛选的办法。还要了解招聘的具体的渠道。通过面试掌握怎样找到和所需岗位匹配的人员。还要根据客户的要求按时按量按质的完成任务,掌控候选人的情绪,控制面试出席率以及面试成功率,提高录用率,将自己所学的招聘理论和实践
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