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- 2019-09-14 发布于江苏
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区人保系统人才队伍建设情况报告
主任、各位副主任:
现向区人大主任会议报告我区人才队伍建设的有关情况,请予审议。
近年来,在区委的正确领导和区人大的关心支持下,我区紧紧抓住人才这一发展的关键要素,深入落实科学发展观,加快实施“人才强区”战略,按照“十一五”发展规划的目标要求,倾力打造一支素质较高、规模适度、结构合理的人才队伍,为贯彻执行“一极两轴三区四带”发展布局、全面实现“拥湾枢纽,生态商都”战略定位奠定了人才基础。
一、目前我区人才队伍的基本状况
(四)人才和经济的融合度逐步提高。依托科技创业平台、都市工业示范园、文化产业园、物流产业园等相关产业园区及生态商住区、现代商贸区、交通商务区三大发展区域,初步形成各具特色的人才聚集地,在化工、制造业、物流业、房地产、生态旅游、园林建设、现代商贸、现代服务等重点发展领域,初现人才聚集效应,为下阶段新纵深发展储备了人力资源。
二、近几年人才队伍建设方面做的主要工作
(一)不断加大引进力度,壮大我区人才队伍。年以来,我区连续实施“千人引才计划”,突出发挥人才市场主渠道作用,先后组团参加全国各地举办的大中型人才交流会210余次。即使在受金融危机影响,高校毕业生就业困难的背景下,我区也坚持面向全社会组织包括事业单位人员、社区工作者、计生协理员等在内的公开招聘活动。特别是年以来,针对我区在大拆大建工作中凸显出来的
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