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主讲人：王文举;为什么要进行本轮改革？;一是领导管理体制、联合作战指挥体制，这是本轮改革的突破口和重中之重。“这轮改革是体系重塑，比如之前公布的实行军委多部门制、调整划设战区，以及这次成立陆军领导机构等，紧密相连、相互连动。” 二是军队规模结构，精减非战斗机构和人员，优化军种比例。“必须指出的是，这轮改革中肯定是有减有增，比如老旧部队要减，新型部队，如特种兵、电子对抗部队还可能要增。” 三是部队编成。《意见》提出了“充实、合成、多能、灵活”的发展要求。 四是新型军事人才培养，要构建三位一体即军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育的新型军事人才培养体系。 ;五是政策制度。如军官职业化、文职人员制度、士官制度、退役军人安置政策和管理机构等等。 六是军民融合发展。军民融合发展实际包含两方面内容，“民参军”和“军转民”。《意见》提出了9个字要求：全要素、多领域、高效益。 七是武装警察部队指挥管理体制和力量结构。 八是军事法治体系。要由以行政命令管理为主，向依法行政转变。自上而下进行改革;这轮改革怎么改？《意见》给出了明确的时间表和步骤：;2016年改革成果---更换新的臂章 胸标（16式）;16式胸标;感谢观赏