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司
公
限
有
份
股
件
软
友
用
目录
版权 1
名词解释5
第一章 概述7
1.1 产品概述7
1.2 产品价值8
第二章 应用场景10
2.1 薪酬体系制定10
2.1.1 管控模式 10
2.1.2 薪资标准 14
2.1.3 发薪方案 17
2.2 薪酬预算管理20
2.2.1 预算制定 20
2.2.2 预算控制 22
司
2.3 薪酬核算流程24
公
2.3.1 日常薪资核算 24
2.3.2 多次发薪 34
限
2.3.3 离职结薪 37
2.3.4 薪资补发 39
有
2.3.5 个税测算 42
份
2.4 薪酬调整43
2.4.1 定薪、调薪 43
股
2.4.2 谈判工资 49
2.4.3 薪资普调 50
件
2.5 薪酬分析53
软 53
2.5.1 结果展现
2.5.2 统计分析 59
友
第三章 初始准备64
用
3.1 管控模式65
3.2 动态建模平台65
3.2.1 多组织建模 65
3.2.2 基础数据维护 68
3.2.3 流程平台搭建 69
3.2.4 系统平台设置 70
3.3 人力资本管理71
3.3.1 组织机构管理 71
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