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2012年企业管理知识全真模拟试题（二） 一、单项选择题(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 1.A国2009年国内生产总值GDP总量为100万元，国民生产总值GNP为110万元，该年的资本折旧为l0万元，则该国国内生产净值NDP为（）。 A.90万元 B.100万元 C.110万元 D.120万元 2.按照国际管理，基尼系数（）是收入分配差距的“警戒线”。 A.0.6 B.0.4 C.0.2-03 D.不确定 3.在生产过程中由于难以避免的由于转业等原因而造成的短期、局部性失业是指（）。 A.摩擦性失业 B.结构性失业 C.周期性失业 D.自愿性失业 4.按所有制形式划分企业类型，不包括（）。 A.国有企业 B.集体所有制企业 C.外资企业 D.私人企业 5.下列不属于领导者素质的是（）。 A.政治素质 B.知识素质 C.能力素质 D.道德素质 6.下列不属于激励的作用的是（）。 A.有利于激发和调动职工的积极性 B.有助于将职工的个人目标与组织目标统一起来 C.有利于领导对员工的控制 D.有助于增强组织的凝聚力，促进内部各组成部分的协调统一 7.耐克公司自己主要从事鞋品的研究开发，而把鞋品的生产和销售委托给其他有实力的企业去做，这种企业属于（）。 A.虚拟企业 B.生产企业 C.制造企业 D.服务企业 8.（）是计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的前提。 A.产权明晰 B.权责明确 C.管理科学 D.政企分开 9.（）起着协调、配置企业各种资源的作用。 A.战略资源 B.有形资源 C.无形资源 D.组织资源 10.五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中，以此分析一个行业的基本竞争态势。下列不属于五力模型中的一种力量的是（）。 A.利益相关者的影响 B.供应商的议价能力 C.客户的议价能力 D.替代产品或服务的威胁 11.战略控制有多种方式，“使各项费用降低到最低水平，达到提高经济效益的目的”属于（）。 A.财务控制 B.生产控制 C.质量控制 D.成本控制 12.有一类人需要完全属于自己的东西，或是以自己命名的产品或工艺，或是自己的公司和反映自己成就的私人财产。这类人在职业发展定位中可定位为（）。 A.管理型 B.创造型 C.自由独立型 D.安全型 13.下列属于绩效考核标准的主观标准的是（）。 A.产品数量和质量 B.出勤率 C.协调意识 D.事故次数 14.下列不属于结构工资制度的是（）。 A.基础工资 B.技能工资 C.职务工资 D.年功工资 15.下列关于劳动保障说法错误的是（）。 A.劳动安全卫生工作的方针安全第一。预防为主。 B.女职工不可以从事矿山井下工作 C.女职工生育享受不得少于60天的产假 D.不得安排未成年工加班 16.《劳动合同法》立法宗旨的核心是（）。 A.完善劳动合同制度 B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务 C.保护劳动者的合法权益 D.构建和发展和谐稳定的劳动关系 17.下列说法错误的是（）。 A.劳动合同的履行以合同约定明确、双方没有争议为前提 B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准按履行地有关规定执行 C.用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，按注册地规定执行 D.劳动合同主体变更后，原劳动合同仍然有效 18.一个企业所拥有的产品线数量是产品组合的（）。 A.长度 B.宽度 C.深度 D.关联度 19．下列说法错误的是（）。 A．推销员上门推销是直接式分销渠道 B．中间环节多，则渠道越长 C．每一中间层次上中间商的数目称为渠道的宽度 D．直接式分销也可以有中间商的介入 20.同一细分市场的顾客需求具有（）。 A.绝对的共同性 B.较多的共同性 C.较少的共同性 D.较多的差异性 21.关于生产者市场叙述错误的是（）。 A.生产者市场又称工业品市场 B.客户的收入是生产者市场细分的依据 C.客户规模是生产者市场细分的依据 D.生产者市场的需求弹性较小 22.下列不属于企业收购的形式是（）。 A.协议转让 B.公开市场收购 C.以债券换股权 D.行政合并 23.（）是并购后最具挑战性的工作。 A.人力资源整合 B.业务经营整合 C.文化整合 D.财务整合 24.通过风险投资与银行贷款的对比，下列不正确的是（）。 A.银行贷款偏重安全性，风险投资偏重高风险项目后的高收益 B.银行贷款不以流动性为特点，风险投资以流动性为特点 C.银行贷款注重企业现状，风险投资注重企业未来发展 D.银行贷款需要担保，风险投资不需要担保 25.资本市场是指进行期限在（）以上的金融资产交易。 A.半年 B.1年 C.18个月 D.2年 26.筹资是指企业根据生产经营活动对资金的需要量，采用适当的方式获取资金的行为。