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- 2019-09-19 发布于广东
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教案首页 序号 04
PAGE
PAGE I
开发区职业技术学院
PAGE 1
教学
内容
第二部分 实训操作
第四节 薪资、固定资产岗位手工操作
授课
日期
2007.09.28
课时
8课时
教学
目的
1. 了解薪资岗位、固定资产岗位的岗位职责
2. 掌握薪资岗位的岗位业务流程、账务处理、相关票据和凭证的填制。
3.掌握固定资产岗位的岗位业务流程、账务处理、相关票据和凭证的填制。
教学
重点
1. 薪资岗位的账务的处理及凭证的填制
2. 固定资产岗位的账务的处理及凭证的填制
教学
难点
1.薪资岗位中薪资结算的编制。
2. 固定资产岗位中累计折旧的计提计算。
教学
方法
讲授,练习相结合
教学手段
板书
作业
编写薪资岗位、固定资产岗位有关经济业务的分录
课后小结
薪资岗位与固定资产都是是企业经营中不可或缺的重要岗位,通过本节的学习,要求掌握薪资及固定资产岗位的业务流程及账务处理。
备注
教 案 纸
PAGE 17
开发区职业技术学院
第二部分 实训操作
第四节 薪资、固定资产岗位手工操作
[课时分配]:理论课时:2课时
[导入新课]:薪资岗位、固定资产岗位是企业进不可缺少的重要岗位,在企业中发挥重要的作用,在这些岗位中,工作人员应该遵循哪些业务操作流程,涉及到的相关账务处理有哪些?
一、薪资岗位
(一)薪资
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