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关注农民工安全是企业制胜的法宝 近年来，我国随着经济产业的不断调整和农业机械化的大力推广，使农村积聚了大量的剩余劳动力，我们有时称其为农民工。建筑施工以其特有的行业特点，吸引了更多的农民工加入建筑施工队伍，从事一线生产活动，他们在给建筑业带来了新鲜活力的同时，给安全管理带来一定的难度和管理风险。 在建筑施工安全管理活动中，对农民工的管理，显得尤为重要，换句话说，要想做强企业的安全管理，必须从关爱农民工入手。下面就如何做大做强建筑企业和关注农民工安全之间的关系略谈一自己的看法。 一、优选信誉资质劳务队伍 近年来，建筑行业的劳务专业资质队伍逐渐壮大起来，以代替了原来单一单人进入施工现场的作业方式。在农民工劳务队伍的选择上，企业应该制定严格的管理规章制度，凡进入施工现场的队伍，在入场前，要从劳务对伍的营业执照、资质、人员配备、机构设置、施工质量、施工能力、材料节约和劳务队伍的资金、信誉等方面进行综合评价，尤其还要从劳务队伍的安全生产许可证方面进行评价，该外协队伍是否取得安全生产许可证，在现场的管理人员是否足额取得建筑三类人员安全管理考核合格证书；其特殊工种是否能够足额持证上岗等。 企业应建立健全劳务资质队伍的管理档案。优选信誉好的农民工队伍进入企业施工，对即将退场的农民工队伍或农民工个人也要进行评价，考察其在本项目的表现，考核其安全生产保证能力，是否从根本上不重视安全管理工作，是否存在不