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管理岗位年度述职报告 　　 　　在干部岗位（或曰管理岗位）上工作过一段时间的人，对“德、能、勤、绩”这四个字一定不会太陌生。它是干部综合素质的体现。后来有人建议在此基础上还要加个“廉”字，意在促进干部的廉洁自律意识。德能勤绩廉，读起来顺口，但真正要做好却不容易。干工作实际上也是为人处世的过程，积极地实践德能勤绩廉也是为人处世、自塑形象的过程。很多人一谈到述职报告，就会想到“德能勤绩廉”，但对于“德能勤绩廉”真正的含义却摸棱两可，我以为要写好述职报告就首先要真正理解“德能勤绩廉”的含义。在理解其含义后和自己一年的工作加以对照，就应该是一篇对今年工作的总结与反思的述职报告。 　　 　　一、先说德。 　　 　　简而言之，我所理解的“德”就是思想道德，个人品行。品行不端，无以言德。在单位要讲职业道德，要爱岗敬业，与人为善，办事要讲诚信，处事要大方得体，表达要不温不火；要关爱他人，不要老防范人家；事事要率先垂范，不要老落在人家后头；同事相处，一定要保持等距离，像毛主席他老人家说的，革命队伍的人要互相关心，互相爱护，搞五湖四海，不搞小团体，小圈圈。在社会上要讲社会公德，一言一行，一举一动，要对社会负责，对环境负责，对自己的服务对象负责，对自己的领导负责。在家里要讲家庭美德，对父母，对老人要孝顺，对配偶、兄弟姐妹要体贴，对晚辈既要疼爱又要严管。 　　 　　以上几德，浓而缩之，便是个人品德