村干部廉洁履职自查自纠报告范文.docVIP

村干部廉洁履职自查自纠报告范文 　　 　　20XX年来，黄渠桥镇红光村廉政建设和反腐败斗争工作在镇党委的领导下，在镇纪委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十八大、十八大五六全会，按照党风廉政建设与反腐败工作目标责任要求，从服务全村工作大局出发，有效推进了基层干部廉洁履职和反腐败斗争，现将工作开展情况总结如下： 　　 　　一、加强基层干部廉洁履职领导建设 　　 　　红光村支部结合我村实际，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了红光村村党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党风廉政建设和基层干部廉洁履职建设任务分工。村支部书作为总责任人对党风廉政建设和反腐败工作负总责；三委成员相互监督，层层签订责任书，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。 　　 　　二、基层干部廉洁履职建设工作整体推进情况 　　 　　１、加强教育管理，构筑拒腐防变防线 　　 　　加强党员干部党风廉政建设教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪法规教育，组织我村党员干部学习贯彻《廉政准则》，严格按照《廉政准则》的要求对照检查；加强村三委干部的培训与管理，对有问题的成员进行指导整顿。警示教育方面，定期组织村三委干部和党员群众集中收看腐败案例教育片并到黄渠桥镇红色教育基地学习。 　　 　　２、畅通信访举报渠道，有效化解各类矛盾 　　 　　深入开展于群众交心、谈心、拉家常的形式深入到农户家中，了解和解决群众关心的热点难点问题；及时办理群众信访事项，对群众反映的矛盾纠纷及时调解和处理，给群众满意的答复，做到件件有着落、事事有回音；做好群众来访工作，严格控制越级上访、集体上访和重复上访，保证全年无群体上访事件发生。通过“家访”、“拉家常”，进一步加深的干群，切实把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态。 　　 　　３、加强监督管理，改进两委干部作风 　　 　　坚持从严治标、着力治本，建立健全了教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防腐败体系，严格落实党风廉政建设责任制；强化党纪、政纪监督、审计监督工作，从源头上预防和治理腐败。认真执行党内监督条例。全面推进党务政务公开，加强对党员干部的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”，打造有为、强势、高效、廉洁的干部队伍形象。 　　 　　４、加强村级财务管理 　　 　　规范资金管理，村帐乡管，所有收支单据实行村支书审核、村主任审批、村监会监督，村报账员申报镇农经站审阅，有镇领导会签会审；加强村级集体财产管理，实行资产管理的登记制度，完善村“集体资产”、“土地资源”、“社会事务”和“综合治理”四本台账，使村级财务管理更加规范。 　　 　　三、存在的突出问题 　　 　　１、党风廉政建设方面的宣传有待进一步加强，特别是对我村党员、三委干部的廉政知识培训需进一步加强。 　　 　　２、干部廉洁履职的相关制度和机制还有待进一步完善，监督机构还有待进一步发展和提升，起到明显效用。 　　 ?