- 7
- 0
- 约8.12千字
- 约 25页
- 2019-10-15 发布于江苏
- 举报
.
考核项目
感染管理
(8 分)
感染监测
12 分)
医院检验院感质控考核表
考核内容
分值
得分
扣分原因
1.
环境整洁、布局合理,流程符合要求
4
2.
有检验科的院感管理制度
4
配合各科室做好空气培养和物表的监测工作。及时把检测结果上报院感科
4
4
及时、正确上报感染报告暴发、流行事件
做好微生物监测,给临床抗生素的合理应用提供依据。每半年公布全院感染菌株分
4
布及细菌药谱的统计
4
无菌物品专柜放置,无灰尘
4
无菌物品按顺序放置
4
无菌包整洁干燥、无血渍、无湿包、无过期
4
无菌物品外有使用的有效期、消毒指示带
无菌储槽、棉球缸使用时注明开始使用的时间、日期、签名;无菌储槽开启后24
4
.
.
感染控制
48 分)
医疗废物
的处理
16 分)
小时需重新灭菌,棉球缸每周更换
2 次
5
6. 持物钳> 4 小时后应不再使用
5
采血应做到一人一针一管一带
8. 紫外线灯管每周酒精擦拭一次,保持清洁,大于 1000 小时停止使用;肯格王上的
5
过滤网每周清洗一次并记录
5
每月的空气培养和物体表面培养合格,不漏做
4
掌握消毒隔离原则及医疗器械和物品的正确消毒方法
4
废弃的病原体培养基,菌、毒种保养液等,必须就地灭菌;菌种、毒种按《病原微生物实验室生物安全管理条例》管理;其余医疗废物处理符合要求。
3
室内采取湿式清扫。拖把有标识、悬挂晾干
3
医疗垃圾分类放置。
3
医疗垃圾和生活垃圾分开放置
4
4. 利器入利器盒,装 2/3 满后及时更换
.
.
3
医疗垃圾登记本登记齐全
掌握六步洗手法,洗手方法正确。方法不正确或不配合者均扣分
3
3
手卫生 2. 掌握洗手指征和手消毒指征
3
12 分) 3. 洗手池是否干净、无污渍
4. 备有洗手用品,肥皂保持干燥
3
业务学习
2
积极参加院感会议、院内的院感知识学习;科室组织内部学习并记录
( 2分)
对多重耐
药菌的检
做好多重耐药菌的检测工作,发现
MRSA 等耐药菌时及时上报院感科
2
测( 2分)
合计
100
检查日期:
检查者:
.
.
急诊科院感质控考核表
考核项目
考核内容
分值
考核方法
得分
扣分原因
1.有输液室的院感管理制度
2
查制度
2. 输液室内应有洗手设施和通风设备。每日定时通风换气,
要求每日通风 2 次及以上,地
输液室的
保持空气对流;每日两次进行空气消毒。地面应进行湿式清
3
面湿扫;现场查看、查记录
管理
扫,如遇污染即刻消毒。
(8 分)
3. 门把手、水龙头、洗手池、卫生间等物体表面容易受到污
3
染,通常每天用清水擦抹刷洗处理,保持清洁。当受到病原
现场查看,未做到扣分
微生物污染时,用含氯消毒剂擦拭或喷洒消毒。
一、各科质控员每月自查并记录
4
查登记。没查或没记录均扣分
.
.
二、无菌操作
1.操作前洗手、戴口罩、帽子
未洗手或者口罩、帽子戴的不
3
规范均扣分
2.治疗车洁污分开
治疗车上清洁区和污染区未分
3
开扣分
3.静脉注射、抽血时一人一针一带
4
未做到扣分
4.治疗前后使用手消毒剂
3
未做到扣分
5.无菌物品必须放置无菌盘,输液病人使用瓶口贴
未铺无菌盘者或注射器未放入
4
无菌盘内均扣分,未使用瓶口
消毒灭菌
贴的均扣分
隔离技术
三、无菌物品的保管
(62 分)
1.无菌物品专柜放置,无灰尘
未专柜放置或有灰尘、不整洁
3
均扣分
.
.
消毒灭菌
隔离技术
2.无菌物品按顺序放置
未按消毒时间远近顺序放置扣
3
分
3.无菌包整洁干燥、无血渍、无湿包、无过期
3
发现不符合标准的均扣分
4.无菌物品外有使用的有效期、消毒指示带
没有有效期和消毒指示带的均
4
扣分
5. 无菌储槽、方盘、棉球罐、持物钳使用时注明开始使用的
4
未注明者扣分
时间、日期、签名
6.抽吸药液> 2 小时,溶媒> 24 小时,持物钳>
4 小时后应
4
未做到的均扣分
不再使用
四、消毒隔离
(62 分)
1.体温表消毒方法正确,消毒液配制合格
消毒方法不正确、消毒液配制
3
不合格均扣分
2. 湿化瓶、雾化器、呼吸机管道等一人一用一消毒;使用中
3
未做到均扣分。湿化瓶要求消
.
.
的湿化瓶每天更换,备用时干燥保存
毒后用保鲜袋独立包装
3.紫外线灯管每周酒精擦拭一次,
保持清洁, 大于 1000
小时
4
现场查看,查记录
停止使用;肯格王上的过滤网每周清洗一次并记录
4.每月的空气培养和物体表面培养合格
6
培养不合格和漏做均扣分
5.掌握消毒隔离原则及医疗器械和物品的正确消毒方法
未能掌握者或掌握不全者均扣
4
分
1.医疗垃圾房内干净、整洁
3
房间杂乱、不整洁均扣分
医疗废物
2.医疗垃圾分类放置;拖把有标示、悬挂晾干
3
未做到扣分
的 处 理
您可能关注的文档
最近下载
- 特定技能2号农业练习题11.docx
- 2026年在带头固本培元、增强党性等五个带头方面对照检查存在的问题、整改措施材料6份文.docx VIP
- 冰川雪山攀登技巧心得分享心得总结.docx VIP
- 小森印刷机s40操作说明.pdf VIP
- 8篇2026年带头固本培元、增强党性(五个带头)方面存在的问题精选.docx VIP
- 翼状胬肉病人护理精品PPT课件.pptx
- 2026年河北省职业病诊断医师资格(尘肺病类)高分突破必练试题库(含答案).docx
- 2024中医临床实践指南穴位埋线减肥.docx VIP
- 人教PEP版五年级下册英语全册教案(单元整体教学设计).docx VIP
- 2025年贵州省公务员考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)