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浙江省乡村卫技人员素质提升工程绩效评价实施方案受浙江省财政厅委托我们对年浙江省乡村卫技人员素质提升工程以下简称素质提升工程实施情况进行绩效评价为做好素质提升工程的绩效评价工作根据浙江省卫生强省建设与十一五卫生发展规划纲要浙江省科教兴卫工程实施方案浙江省乡村卫技人员素质提升工程实施方案以及浙江省省级乡村卫技人员素质提升工程专项资金管理办法等文件精神结合项目实际情况制订本方案一评价目的通过对素质提升工程的绩效评价了解掌握项目实施情况及项目支出绩效发现问题提出意见和建议促进素质提升工程的后续管理为项目
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浙江省乡村卫技人员素质提升工程
绩效评价实施方案
受浙江省财政厅委托,我们对2006—2008年浙江省乡村卫技人员素质提升工程(以下简称“素质提升工程”)实施情况进行绩效评价。
为做好“素质提升工程”的绩效评价工作,根据《浙江省卫生强省建设与“十一五”卫生发展规划纲要》、《浙江省科教兴卫工程实施方案》、《浙江省乡村卫技人员素质提升工程实施方案》以及《浙江省省级乡村卫技人员素质提升工程专项资金管理办法》等文件精神,结合项目实际情况,制订本方案。
一、评价目的
通过对“素质提升工程”的绩效评价,了解、掌握项目实施情况及项目支出绩效,发现问题,提出意见和建议,促进“素质
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