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乡镇工作会讲话范文 　　 同志们 　　 全市上下正在深入贯彻落实栗战书书记、赵克志省长到遵义、调研的重要指示精神，县、乡换届是全市政治生活中的一件大事。特别是当前。紧密围绕“做好山、水、文化三篇文章，走开放发展之路”总目标，强力我市“十大倍增计划”奋力实现经济总量三年翻番目标，全力冲刺“十二五”开局之年，各级领导班子抓发展的力度大不大、驾驭全局的能力强不强、推动落实的作风硬不硬，对推进“十大倍增计划”实施、实现经济社会发展的新跨越至关重要。刚才，谭海同志结合我市实际，就贯彻盛遵义市有关要求，对做好此次换届工作进行了具体安排，宗华同志对换届纪律作了强调，请大家下去以后，认认真真、不折不扣地抓好贯彻落实。下面，强调四个方面的问题： 　　 一、提高认识，统一思想。切实增强抓好换届工作的责任感和使命感 　　 也是十二五”规划实施的开局之年。搞好此次换届工作，今年是建党90周年。直接考验我市基层党组织的执政能力，直接关系到十二五”规划目标的实现。各级各部门必需从全局的高度、战略的高度，充分认识搞好换届工作的重要意义，增强政治责任感和历史使命感，认真抓好这次影响全局、关系久远的换届工作。 　　 做好换届工作，第一。实现提速赶超、转型跨越、全面发展、强市升位的需要。进入“十二五”以来，全省各地发展如火如荼，一场眼光、胆略和智慧的较量，更是责任、能力和干劲的比拼。市委五届十一次全会描绘了发展的蓝图，要使蓝图变成现实，很大水平上取决于各级领导班子对市委战略安排的贯彻落实。因此，搞好换届工作，切实选配好发展型的领导班子，顺利实现“十二五”规划的重要组织保证。同时，通过换届，进一步理清发展思路，振奋精神、凝聚智慧、形成共识，更好地鼓舞士气，为加快推进“四化一强”发展战略提供强大的精神动力。 　　 做好换届工作，第二。加强领导班子和干部队伍建设、提升执政能力的重要机遇。换届要做的工作很多，但重中之重是要选配好领导班子。这次换届工作，把领导班子选好了一好就可以管五年，一差就可能误五年。因此，要紧紧抓住换届这个机遇，全市科学配备干部资源，既要把谋划发展有思路、推动发展有激-情、解决发展矛盾有经验的干部选进班子，切实优化班子结构，增强整体功能;又要把优秀干部选派到迫切需要发展的地方去，加强锻炼培养，形成有利于基层加快发展的体制机制，为我市加速发展、超凡规发展提供坚强有力的组织保证。 　　 做好换届工作，第三。推进干部工作改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。近年来，依照中央和盛市的安排，市不时深化干部人事制度改革，先后出台了一系列干部选拔任用和管理工作制度。换届就是运用改革效果、检验改革效果的实践平台。这次换届，中央和盛遵义市又提出了新的精神和要求，中组部将市确定为换届工作的联系点，市换届工作中的各个重要环节中组部都将直接参与，包括我换届工作方案、整个换届工作过程及措施都要直接报中组部审批。作为联系点，很荣幸，但更多的压力，既然是试验田、示范点、监测点，对换届纪律，换届工作的科学化、规范化水平要求将会更严，规范也更高，不能抱有任何侥幸心理，纪律必需要严，风气必需要正，工作必需要实，不管那一个环节出了问题都将影响换届工作的顺利推进。既然把作为联系点，从看遵义、从遵义看贵州，这要有这份担当，要为遵义争光、为全省争光，确保不出现任何问题，只能胜利，不能失败。更应该抓住这次难得的机遇，切实改进干部考察、民-主测评、提名等重点环节，用改革的思路和创新的方法，认真研究和解决换届中碰到新情况、新问题，切实提高我市干部工作的科学化水平。 　　 二、围绕跨越发展目标，树立正确导向。选好配强领导班子 　　 对换届工作特别是联系点工作明确了更严更高的要求，上周省委组织部在湄潭组织召开了换届工作会。刘俊部委提出了要做好五个方面的工作：一是要突出一个主题，就是要科学发展，要围绕“两加一推”选配班子，今年是十二五”开局之年，换届工作搞好了就可以真正实现开好头、起好步。二是要抓好两件大事，就是要形成一个好报告，选出一个好班子。各乡镇、街道党(工)委书记回去后就要着手安排演讲的调研起草，使之更加贴近发展实际，更加科学务实。三是要落实三项举措，就是要积极发展党内民-主，推进干部人事制度改革，严肃纪律、保证风清气正。一方面要抓正面典型的树立、塑造，另一方面要抓反面典型的打击，要求各级不能心慈手软，对违反纪律的必需从严从快从重打击，营造一个风清气正的换届工作环境。四是要实现四大目标，即“科学发展、增比进位”选好班子”夯实基层组织基幢激发队伍活力”五是要掌握好五个环节，即前期准备工作要到位，精心进行安排安排，推选好代表和委员，换届提名人选的确定，组织开好会议。各级各部门要依照这五个要求，着眼于提高领导班子和领导干部推动发展的整体功能和综合素质，把各级领导班子建设成为坚定贯