郴州2015农业银行校园招聘试题-综合基础知识(九).docVIP

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郴州2015农业银行校园招聘试题-综合基础知识(九) 阅读理解 华某系江塘市某化工厂制剂车间工艺员,负责工艺流程管理和记录,兼做清洗参观服等工作,2006年3月26日午休时,华某提水桶到蒸气阀口处接热水时,被蒸气烫伤,经诊断,华某全身烫伤22%。同年5月17日,华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,同年7月11日,该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定,华某不服,向江塘市人民政府提出行政复议,复议机关维持原决定,华某仍不服,诉至法院。原告诉称,因上班时其工艺流程记录不能中断,所以原告上班时间无法清洗参观服,只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤,理应认定为工伤,被告辩称,原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服,故不应认定为工伤。 1.江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于 A.行政仲栽 B.行政许可 C.行政监督 D.行政确认 2.本案中,应当或可以提出工伤认定申请的组织或个人有 A.江塘市某化工厂 B.江塘市某化工厂工会 C.华某 D.华某父亲 3.依法应当认定为工伤的情形是 A.上班时间导致伤亡的 B.在工作时间和工作和场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C.在上班时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的 D.在上下班途中,受到机动车事故伤害的 4.关于上述材料中所涉及的举证责任的分配,下列表述正确的是 A.华某及其父亲对是工伤的主张承担举证责任 B.江塘市某化工厂对不是工伤的主张承担举证责任 C.江塘市劳动和社会保障避对不予工伤的决定承担举证责任 D.江塘市人民政府对某复议决定承担举证责任 5.下列关于本案的说法正确的是 A.《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规 B.本案因不服工伤认定而起诉,属于民事诉讼 C.江塘市苛化工厂是本案被告 D.法院应当判决撤销被告不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出认定 单项选择 6、技术创新是一个动态的过程,可分为(???)阶段。 A、新设想、新发明的产生 B、将新设想、新发明转化成新产品和新工艺 C、将新技术市场化 D、制定技术创新计划 7、新产品的战略类型有(???) A、定位战略?????????B、创新战略 C、冒险战略??????????D、守位战略 8、工商谈判的基本类型按谈判的内容划分,可分为(???) A、定位战略?????????B、创新战略 C、冒险战略?????????D、守位战略 9、谈判的社会效益是无形的,但也是客观存在的,它可用(???)公式来衡量。 A、社会效益比率=已方知名度提高率/谈判成本损失率*100% B、社会效益比率=好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量*100% C、社会效益比率=已方知度提高率/谈判费用的增长量*100% D、社会效益比率=已方美誉度提高率/谈判费用的拉加率*100% 10、谈判成本包括谈判活动过程中各项物质消耗和损失的价值,即(???) A、机会成本?????B、边际成本 C、直接成本?????D、间接成本 更多金融银行招聘信息请访问 郴州人事考试网

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