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培训班工作总结报告 　　 　　培训班是一种旨在提高学员某种知识，技能，或改善某种心态，形成某种习惯，而举办的培训活动。下面请参考培训班工作总结报告。 　　 　　培训班工作总结报告【1】 　　 　　为了进一步提高职工的业务技能水平，培养适应企业发展需要的专业型人才。 　　 　　根据公司年初安排，研究商议，现就我科于20XX年8月27日聘请专业技术人员，组织生产一线人员在公司会议室，进行了软水化验及服务礼仪等业务培训。 　　 　　培训内容软水处理及常见各类故障的分析处理、收费员服务礼仪培训等。 　　 　　现就培训工作总结如下： 　　 　　一、精心组织，分工明确，合理按排。 　　 　　我科为组织好此次业务培训工作，为确保此次业务培训工作顺利开展，取得实效，特成立了活动领导小组，组长为贺大权书记担任，副组长为工会主席罗玮同志担任，成员为公司各分管领导。 　　 　　下设办公室，由我生产科科长蔡小军同志担任。 　　 　　由于组织严密，分工明确，本次培训工作圆满完成，取得了好的成绩和效果。 　　 　　二、各岗位职工学习气氛浓厚，学习热情高。 　　 　　本次培训各岗位职工一改往年走过场的态度，本着认真学习，提高自己的态度。 　　 　　课堂上职工积极发言，向老师提问，认真记学习笔记20XX年度培训工作总结范文5篇。 　　 　　有新的知识点，都不断的主动向培训老师提问并提出自己的看法。 　　 　　有的同志由于记忆力、理解力的差距，甚至一次两次，不厌其烦的向老师提问，直到自己完全理解后，然后做好笔记。 　　 　　这充分表现了学员们积极认真的态度。 　　 　　三、严格考核，确保培训成绩真实有效。 　　 　　学习结束，组织统一考试，本次两项培训都采取笔试以及实际演练两项考核，在软水化验培训中，职工们亲自动手，积极学习的结果，使得在实际操作考核中个个都能熟练掌握，培训合格率达100%， 　　 　　在理论考试中，关于培训中的内容，基本都能达到要求，成绩均为优异。 　　 　　服务礼仪及服务规范培训，在学习课件中，培训老师带领大家模拟操作，模拟场景要求两个学员互相交换角色进行训练，每个职工都亲自参与，大大提高了职工积极主动的能力 　　 　　通过严格考核，所有职工培训的合格率达96%以上。 　　 　　通过学习，职工的业务水平有了一定的提高，同时大家深深感到自己专业知识的欠缺，与供热发展的形势不相符，认为了适应新形势发展，一定要更加努力学习专业知识，所有在明年的培训中，我们将继续按照今年的培训模式进行。 　　 　　(教师继续教育总结) 　　 　　在今后的业务培训中，我们将继续按照贯彻实践科学发展观为指导思想，结合公司“供热十项标准”，通过岗位培训，强化业务素质，全面提高生产系统各岗位人员专业技术能力和岗位操作能力，实 　　 　　现创建一流职工队伍，一流行业形象、一流工作业绩的目标，不断寻求新的业务知识，不断创新工作模式，为了的不断提高自己的业务能力，我们每个职工都将以更加昂扬的斗志，更高的工作热情投入到工作中去。 　　 　　为保证供热工作顺利，高效开展而不断的充实自己，不断加强自己的业务能力，为企业的发展做出自己应有的贡献和力量。 　　 　　培训班工作总结报告【2】 　　 　　干部(业务骨干)干部(业务骨干)培训班总结报告按照XXX的统一部署，在XXX的直接领导下，XX地区乡科级干部(业务骨干)培训班已圆满结业。 　　 　　现将培训情况总结如下 　　 　　一、培训概况 　　 　　本期培训班11月6日开学，11月18日结业，为期15天。 　　 　　的49名乡科级干部参加了这次培训。 　　 　　XX根据培训计划，学员们经过“宣传思想工作形势任务”“宣传思想工作实、务”“能力和综合素质提升”“上海周边地区考察”等四个、、专题的学习，听取了6个专题报告，参加了4次现场教学，考察了23个宣传文化项目。 　　 　　在第一专题学习阶段，学员们听取了《关于上海文化产业发展的思考》《学习党的十七届六中全会文件精神、推动、社会主义文化大发展大繁荣》《马克思主义中国化的最新成、果—党的理论创新》等3个专题报告。 　　 　　参观考察了上海城市历史陈列馆、上海博物馆、“一中共大”会址纪念馆、豫园民俗文化等上海宣传文化场所。 　　 　　在第二专题学习阶段，学员们主要到全国文明城市——上海浦东新区开展了精神文明创建工作的现场教学，到上海群众艺术馆开展了上海群众文化工作的管理与创新的现场教学及上海嘉定区进行区县宣传文化建设的现场教学。 　　 　　参观考察了浦东市民中心、浦东图书馆、东方新闻网站、上海群1众艺术馆、上海汽车博物馆等文化场所。 　　 　　在第三专题学习阶段，学员们听取了《人际沟通与语言艺术》《网络舆情与突发公