台南县政府9899年度后备军人缓召3款逐召4款作业协调.docVIP

台南縣政府98(99)年度後備軍人緩召3款、逐召4款作業協調會會議資料 依據： 一、兵役法第41條。 二、兵役法施行法第29條。 三、免役禁役緩徵緩召實施辦法。 四、國防部後備司令部「後備軍人及補充兵緩召逐次與儘後召集作業手冊」。 五、國防部96年2月1日修頒「後備軍人及補充兵緩召逐次與儘後召集處理規定」。 目的： 配合國家戰時動員與人力運用，對後備軍人及補充兵應否參加動員召集或臨時召集，及國家為支持戰爭保留前後方所不可缺少之人員所採取之措施，以期對軍事人力運用做合理之調節，使動員工作順利推展。 參、 緩召逐召辦理對象範圍：（如附表1）。 一、常備軍官後備役、常備士官後備役、常備兵後備役。 二、預備軍官後備役、預備士官後備役、補充兵後備役。 ◎『替代役備役』不得列入緩召對象範圍。 肆、緩召處理時限： 一、公告：每年3月16日至4月15日。 二、宣導：每年3月16日至4月30日。 三、接受申請：每年4月1日至10月31日止。（為配合教師聘書發放作業，請依新聘書發放時程辦理，逾期不得補辦；另新發生原因應於教師到校之日起30日內提出申請，如於寒、暑假期間，以學校開學之日起30日內申辦，並於公文上註記開學日期），請各校逕行向戶籍地縣市後備指揮部申請如逾期未申請者視為棄權不得補辦，須併於下一年度申請時辦理。 伍、 緩召有效期限：第3款「現任國民學校教員者」。 一、98年度新發生原因申請：自核定之日起至聘期屆滿當年之12月31日止惟聘期於7月31日前屆滿者，核定有效期限至聘書屆滿日為止。 二、99年度申請案件：自99年1月1日起至聘期屆滿當年之12月31日 惟聘期於7月31日前屆滿者，核定有效期限至聘書屆滿日為止。 （聘期大於各階除役年限者，以各階年限為效期截止日）。 三、長聘未詳載截止日者，以3年為限；另增額聘任者（聘期至1月31日 止者，以實際聘任日為截止日）。 陸、作業要領： 一、緩召第3款「現任國民學校教員」： (一)申請者應具備條件： 1.曾在教育部認可之師範學校（含大學、院校）畢業者。 2.大學院校教育學院、系、所畢業且修畢規定教育學分者。 3.大學院校或教育部認可之國外大學院校畢業，修滿修滿教育學程或教 育部規定教育學分者。 (二)作業要領及應檢附證件（如附表2）： 1.國民中、小學教師兼任主任、組長申請案件，免檢附實際授課證明，惟須於審核欄內詳實填註審意見及每週實際授課時數，（如附表3）以利縣市後備指揮部審查核定。 2.實習教師須取得教師合格證書後，始可辦理緩召。 3.國民中、小學校長已列入逐次召集範圍，不得申請緩召3款。 4.各國民中、小學，請將3款緩召資料以個人為單位分別裝訂，在集中 保管，俾便查閱。 5.各國立大學或科學園區所附設之實驗國中、小學與私立國中、小學 及特殊教育學校辦理緩召申請者，其處理名冊逕送其戶籍所在地縣 市後備指揮部審查核定之，且各該學校之緩召業務承辦人，亦須參 加縣政府教育處舉辦之年度緩召講習。 6.完全中學「國中部」得以國中教師名義申辦緩召，惟需實際受聘於 「國中部」方具申請資格，依審查必要，新發生及延長時效均須檢附國中教師聘書(聘書未載明國中部者：查證該校組織章程，需明確編列國中部教師員額（若聘書屬高中部開立，請加附「服務證明」並註明「受聘於國中(小)學校）及課表；受聘於「高中部」兼任國中部課程者，依法不准緩召。 7.代課、代理、實習、借調期間不符申請資格，俟符合申請資格日起1個月內以新發生原因申辦。非師院校畢業者，須經檢定合格，任教1年以上（中、小學），其實習、代課年資，得予合併計算任教年資，惟實習代課期間之身份，不符申請資格。 8.請適時利用各項集會及於相關網站實施公告與宣導。 9.國民中、小學教師調服教師外職，實際未擔任教學者，視為緩召原因消滅。（國民中、小學校長已列入逐次召集第4款範圍，而非3款緩召範圍，請各校確依規定辦理，以利作業。） 10.應檢附證件： （1）初次申請及新發生：檢具聘書、教師證、畢業證書（非師院校畢業者，另繳交任教國民中（小）學校實習或任教期間合計滿1年證明），填具名冊（如附表4），據以辦理。 （2）延長時效（凡經核准緩召有案至98年12月31日之人員）：名冊（如附表4），以10月底前檢附聘書 11.經核准緩召之教師，如有異動時，請依下列規定辦理： （1）調校服務： 由原任教學校於30日內造報緩召原因消滅名冊4份（如附表5）， 1份送新任教學校、2份送戶籍後備指揮部辦理註銷緩召因素、1份自存；新任教學校於教師報到30日內，辦理緩召新發生原因申請，以利啣接其緩召因素（如於暑假期間，以學校開學之日起30日內辦理，並由