GBT280012001职业健康安全管理体系 规范.pptVIP

* 陈瑞泉 * GB/T28001-2001 职业健康安全方针应： a)适合组织的职业健康安全风险的性质和规模； b)包括持续改进的承诺； c)包括组织至少遵守现行职业健康安全法规和组织接受的其他要求的承诺； d)形成文件，实施并保持； e)传达到全体员工，使其认识各自的职业健康安全义务； f)可为相关方所获取； g)定期评审，以确保其与组织保持相关和适宜。 * 陈瑞泉 * 4.3策划 策划如图3所示。 职业健康安全方针 审核 绩效测量的反馈 实施和运行 图3 策划 策划 * 陈瑞泉 * GB/T28001-2001 4.3.1 对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 组织应建立并保持程序，以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。这些程序应包含： —常规和非常规活动； —所有进入工作场所的人员(包括合同方人员和访问者)的活动； —工作场所的设施(无论由本组织还是由外界所提供)。 组织应确保在建立职业健康安全目标时，考虑这些风险评价的结果和控制的效果，将此信息形成文件并及时更新。 * 陈瑞泉 * GB/T28001-2001 组织的危险源辨识和风险评价的方法应： —依据风险的范围、性质和时限性进行确定，以确保该方法是主动性的而不是被动性的； —规定风险分级，识别可通过4.3.3和4.3.4中所规定的措施来消除或控制的风险； —与运行经验和所采取的风险控制措施的能力相适应； —为确定设施要求、识别培训需求和(或)开展运行控制提供输入信息； —规定对所要求的活动进行监视，以确保其及时有效的实施。 * 陈瑞泉 * GB/T28001-2001 4.3.2 法规和其他要求 组织应建立并保持程序，以识别和获得适用法规和其他职业健康安全要求。 组织应及时更新有关法规和其他要求的信息，并将这些信息传达给员工和其他有关的相关方。 * 陈瑞泉 * GB/T28001-2001 4.3.3 目标 · 组织应针对其内部各有关职能和层次，建立并保持形成文件的职业健康安全目标。如可行，目标宜予以量化。 组织在建立和评审职业健康安全目标时，应考虑： ——法规和其他要求； ——职业健康安全危险源和风险， ——可选择的技术方案； ——财务、运行和经营要求； ——相关方的意见。 目标应符合职业健康安全方针，包括对持续改进的承诺。 * 陈瑞泉 * GB/T28001-2001 4.3.4 职业健康安全管理方案 组织应制定并保持职业健康安全管理方案，以实现 其目标。方案应包含形成文件的： a)为实现目标所赋予组织有关职能和层次的职责和权 限； b)实现目标的方法和时间表。 应定期并且在计划的时间间隔内对职业健康安全管 理方案进行评审，必要时应针对组织的活动、产品、服 务或运行条件的变化对职业健康安全管理方案进行 修订。 * 陈瑞泉 * 4.4实施和运行 实施和运行如图4所示