- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文档仅供参考
文档仅供参考
模特版权拍摄合同
甲方: 乙方:
联系电话: 联系电话:
地址: 身份证号码:
委托代理人:
甲方聘请乙方:为 ,“ ”品牌,等产品的平面广告、摄影广告事宜,经双方协商一致,签订本合同.合同如下:
内容:
工作内容:乙方按甲方或甲方客户要求进行平面拍摄.
拍摄时间为 年 月 日 至 _____年_____月_____日_____止
合约有效期及肖像使用范围:乙方肖像将使用于上述产品的包装及广告推广作品中. 肖像权使用年限为 年:自 年 月 日 至 年 月 日
拍摄费及肖像使用酬金:甲方向乙方支付人民币 元整,作为拍摄及肖像使用费. 酬金支付方式:在拍摄完毕后,甲方支付给乙方合同额的 %即 元,甲方客户确认后,余款全部付清.
二、甲方权利义务:
1.甲方段遵照乙方的广告设计创意内容配合拍摄.
2.乙方根据本协议拍摄所得的音像资料均属乙方所有,未经甲方同意乙方不得擅自取用. 3.如拍摄的图像或影像因技术或方案等. 甲方原因未能获得甲方客户的认可,乙方必须 配合甲方重拍,直到甲方或甲方客户认可.重拍一次的劳务费用为合同额的 % 即 元,若因乙方原因未能获得甲方客户的认可,则甲方无须再支付乙方重拍劳务费. 三.乙方权利义务
1. 乙方有义务提醒客户甲方的肖像使用限期,以便对其广告宣传品印刷批次,发行量,发行渠道作出估算.若客户不听从劝阴,侵犯甲方肖像权的,与乙方无关.若代理印刷发布的商家擅自截留,复制,私存等,造成甲方肖像权被侵害,与乙方及客户无关.
2. 乙方应提早通知甲方的工作行程安排.
四.违约责任及纠纷解决方法
1.双方应严格遵守本合同的约定,若有违反,违约方应赔偿守约方_______元作为违约金. 五.其他约定
1.若有签署本合同未能确定命使用的肖像,双方应再书面确认.
2.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签单后生效,具有同等法律效力.
甲方: 乙方:
委托代理人: 委托代理人:
签署时间: 年 月 日 签署时间: 年 月 日
物业管理承包合同
甲方:××地房地产公司
乙方:××物业公司、甲乙双方本着平等互利、互相合作的精神,甲方把×花园的物业管理承包给乙方,并达成以下协议
具体细则如下:
一、甲乙双方同意,该接管工作自××年××月××日起正式生效(交接期为××日),乙方自即日起接替甲方在××花园的物业管理工作,并可以沿用甲方名称.
二、××花园物业管理公司公章交由甲方行政中心统一管理.
三、××花园物业管理公司由乙方独立核算,自负盈亏,甲方派出一名会计参与乙方会计核算和财务管理.
四、乙方接管甲方在××花园的物业管理工作,期限为××年,接管承包试用期为××个月.在乙方经营有盈利的前提下,应向甲方交纳承包管理费,具体数额及时间由双方另行协议.
五、自本协议书签订之次日起,甲乙双方对××花园物业管理工作进行正式的移交,移交事项包括执业文件、原有设备、设施、原有物品及财务章等,开发公司行政中心及甲乙双方派
出代表,在有关移交清单上签字确认.在协议生效期间××公司仅享有使用权并负有维修义务,合同终止后上述物品必须在完好(自然损坏除外)的情况下全部移交甲方.
六、自××年××月××日起,××花园物业管理公司事务全部由乙方负责,乙方对自即日起所产生的一切债权债务承担一切责任;××年××月××日前所产生的一切债权债务以及依照法律和有关规定属于甲方的遗留问题所开支的费用(包括预收业主的各种款项等),由甲方清偿.
七、自××年××月××日起(包括试用期)原××花园物业管理公司员工的劳资、人事关系(包括员工的薪金、福利待遇及劳资纠纷等)均由乙方全权负责处理;承办前所发生的一切劳资人事关
文档评论(0)