艾则孜沙地克的2012年年度工作总结.docVIP

艾则孜沙地克的2012年年度工作总结 本学期，在担任后勤副校长职务后，面对全新的工作岗位，面对陌生的工作环境，面对生疏的后勤业务，感受到了前所未有的压力和挑战。为了尽快熟悉业务，为了提高本工作效率和质量，通过加强业务学习，虚心向校长及其他领导求教，认真听取学校行政和教师的意见，坚持事事身体力行，以身作则的原则，使自己迅速地成长起来。在后勤管理工作中，始终坚持制度管理、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则，牢固确立“后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务”的宗旨，落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风，工作中团结协作，分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面几方面的管理： （ 2012年9月后工作汇报） 1、抓好后勤管理制度的建设和落实，实施制度化管理 本学期，针对我校后勤工作的存在的问题，在广泛听取学校领导和教师意见的基础上，组织总务处领导重新修订了后勤人员管理制度。在制度中，对学校班级管理，安全卫生工作，公物管理，值周值日工作管理等方面提出了明确、具体的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有规章可寻，初步实现了规范化的管理。同时，为了落实规章制度，避免制度形同虚设，流于形式，学校还加强了检查督促工作。在清洁管理方面，自己负责跟其他领导一起、并将检查情况进行及时评比和公布，后勤人员的责任意识，使学校清洁面貌焕然一新。在安全及公物管理方面，坚持实施自检、门卫每天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合，确保了学校师生生命及财产的安全。在生活教师、门卫、清洁工的管理方面，通过严格的定期检查、定期召开会议，有效地提高了后勤服务人员的责任心和业务水平，为师生提供更优质的服务。 2、加强了财务管理，及时接受上级拨的各类器材，提高了资金和设备的使用效率 因我校是新建立的合校，我是一名管后勤的校领导，领取上面拨下来器材及物品并需要器材和物品登记，整理，找劳务工搬运是我的主要工作，这些物品和器材来的时间不定期，总是下班或节假日也没有助手，困难虽然重重，但克服困难上级部门派下来器材，按时搬运到指定地点，按时完成工作任务，尽量节约开支，最少的费用完成搬运任务而努力。 学校在物品器材采购及管理方面，完善购物申请、使用校领导同意后进行采购以及进出库手续，完善使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。对各班级、各办公室、各专用教室公物实行登记承包管理，兑现损坏赔偿制度。本着对学校负责的态度，在各方面管好用好每一点钱，每一笔钱，实行定点和政府采购。同时抓好库存物资的管理，采用教学用品领用登记制度，减少浪费。 建立好校产固定资产总帐和明细帐。充分用好现有教学设备，校产专人管理，防止被盗，并建立借还制度。及时整理摆好教学仪器等设备，供教育教学使用。 抓好学校节水节电的管理工作，做好学校水电管理工作，责任人到头分清、重点抓好学校节水节电的管理工作。 　　　3、建立健全规章制度及安全预案?????后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。 因学校刚迁移所以首先规范制定了后勤人员考核制度、管理制度、卫生室管理制度、公物损坏维修等制度。??? 为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生活动安全应急预案等预案、并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。 　　一分耕耘，一分收获。虽然时间不到半年但后勤管理成绩有目共睹，硕果累累。在后勤管理方面，及时为全校师生排忧解难，努力营造了安全、卫生、舒适的工作、学习和生活环境，得到了各级领导及全校师生的好评。 4.存在的问题及不足： 各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象存在。 后勤人员服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。 后勤队伍的建设虽有所加强还需要加强，并且素质仍需继续提高。 5.今后的工作努力方向 加强内部管理，人员进一步分工合理并明确职责，协调好各类工作，做好总务工作。 抓好安全工作，进一步加强师生安全教育，把学校安全工作日常化，规范化，保障不会安全出问题，努力造出安全舒适的学习和工作环境而努力。 食堂开饭后加强食堂管理，安全，卫生管理，不断提高工作服务质量，降低成本和开支，加强食堂卫生管理，保证饮食卫生安全。 艾则孜·沙地克的2012 年度工作总结 柯坪湖州双语小学 2012年12月