党政领导干部素质能力提升班学习感受 .docVIP

党政领导干部素质能力提升班学习感受 这次浙江大学——辛店县党政领导干部素质能力提升班为期五天的短暂学习，记下了22页笔记，感受、感知、感悟很多，总结起来有三点：一是高，即高端、高层次。所有讲授都集中体现了这一点。无论是理论分析，还是实践求证，基本是闻所未闻。如“从智慧经济中寻找产业转型升级机会”，“块状经济与平台策划”等不少阐述剖析站在了全国、全球的最高端、最高层次，很有“一览众山小”的顿悟。二是前，即前沿、前瞻性。“梦想小镇的创意与建立 ，X多个意大利街实践”等无不引领世界城镇建设的最前沿，“辛店风情意大利街”首度提出深度透析了建国以来最前瞻，给个人几近停滞的思维注入了空灵与遐想。三是新，即创新、新境界。一个浙大的发展史，即是一部浙大人的创新史；浙江的发展史，更是泛东南沿海成就的创新史。“点轴开发、累积因果理论”，“万众一心共筑中国梦”等从理论与推行、从课堂到实践，都全面生动地演绎了发展的不竭动力和源泉——创新。创新，唯有创新，才能达到发展、维稳的新境界。浙江人做好了这一点。 　　学习改变思维作风。他山之石，可以攻玉。下一步，结合基层工作实际，将努力做到 “三求”。一是求高。在高端、高层次上求突破。不唯上屯而上屯，跳出辛店看上屯，比照浙江，把思维、工作标准从原有一贯求过关中解脱出来，自觉追求美丽乡村、脱贫攻坚、集镇建设管理等工作的高端、高层次。二是求前，在前沿、前瞻性上求突破。用最具前沿性的思维知识持续不断地充实营养滋润自己，继而浇灌上屯的一二三产业发展。三是求新，在创新、新境界上求突破。既注重落实，更注重创新，积极尝试，打破常规，求异求新求实，把镇域经济发展用创新效果予以诠释。 　　这种培训有用有效，有针对性，有计划性。时间不长，但效果极佳，明显区别于其他培训。建议县委每年可分两次予以安排。