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- 2019-09-24 发布于湖南
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2011年宣传部工作回顾
回顾2011年宣传部工作,较去年工作内容更加丰富,在2011年宣传部开展了系列性的内外广告宣传工作以及促销工作,通过重点性工作、日常性工作的开展,发挥了宣传部了职能部门作用,即有成绩也存在不足,具体情况做如下客观总结,总结经验,吸取不足。
第一方面:部门管理性工作
管理性工作对于宣传部来讲,部门负责人起到的发挥性管理内容较少,多是以执行单位制度或为更好处理部门日常性工作而进行工作分配、工作要求及工作责任的落实。
首先,部门一直重视公司制度的执行力,在日常工作开展中,部门人员能够遵守单位各项工作制度及标准进行工作的落实与开展,2011的部门人员整体工作正常,部门同事能够较好地配合开展工作,2011年度中,部门曾三次被提名为优秀部门,部门负责人三次被提名为优秀负责人,部门一名职工二次被提名为优秀职工,也代表了部门的整体良好工作效果。部门职工在2011年中,因工作开展效果得到了较多的公开及书面表扬,也代表了部门对职工的工作肯定。
2011年度中,部门人员的工作效果通过2011年系列工作的开展与执行,标准及整体能力得以有效提升,主要原因有以下两个方面:
部门在2011年增了较多的新的工作内容,如大康月刊的发行、网站的管理、公司计算机及网络的管理、促销新手段的推出,这些内容的增加,即是一种持挑战,更是一种学习的机遇,每项新工作的背后需要进行很多工作的处理,如月刊需
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