如何成为称职的好干部[1]资料教材.pptVIP

他見到我正在做皮制眼鏡套，拍拍我的肩膀，說：“老弟啊，我正好掉了眼鏡套，實在很不方便，能不能也麻煩你幫我做一個呢？” 　　這對我的手指復健有幫助，我以我就很樂意為他做了一個眼鏡套。 可是隔沒多久，他再來看的時候，又說：“很抱歉，我不小心把你做的眼鏡套遺失了──再給我做一個好不好？” 　　就這樣，他不露痕跡地，一再請我幫他做幾個眼鏡套。 　　他在百忙中抽空來看我四次，我也為他做了四個眼鏡套。 我知道他的目的是在激勵我早日恢復手指的機能，如此的愛心，使我終生難忘。 　　這一段感人骯腑的故事，相信每一個人聽後都會大愛感動。 你不在，一切還是很順利 　　與此相反，有些不懂人心機微的上司，在探望生病住院的部屬時，竟漫不經心地說：“老邱啊，公司的事你一概不用操心，你不在，一切工作還是很順利，你只要專心養病就行了。” * 如何成為 稱職的好干部 成功的經驗何必費日損工去經歷？本書等於給您五十年深厚閱歷，讓您比沒讀過這一本書的人強幾十倍. 第一章 不會（育才）的無能干部 　　　　1.──無法使部屬變好的無能干部 我要查一下才知道 　　李課長常常把類似下面的話，掛在嘴上：“X課員實在很差勁，好幾次提醒過他收款的要領，卻老是做不好，真拿他沒辦法……” 有一天，營業部經理又