行政及后勤月份工作总结范文.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政及后勤月份工作总结范文      行政方面:      1、每日对晨会纪要的记录、起草、发放。      2、根据会议精神,对各部门每日晨会中何总布置的工作进行跟催。      3、收缴各部门每周工作总结及下周工作计划,对相关事项进行跟进并及时将信息反馈上级。      4、收缴各部门上月工作总结及下月工作计划,并按何总指示跟进相关事宜。      5、统计各部门所需办公室用品,按照所需标准合理的进行申购。      6、整理及规范办公室的文档管理。      7、在酒店接待宴会过程中组织并发展敬酒队人员完成相关工作。      后勤方面:      1、每周五进行对员工宿舍卫生进行检查、整改并提出合理建议,并对不符合卫生要求的宿舍,进行通报批评及表扬。      2、本月统计并组织各部门无健康证人员,统一进行健康证办理31人次。      3、对后勤资产及办公室资产进行管理,并定期进行盘点。      4、对于员工日常入离职时所需的住宿用具,作以及时发放及收回登记。      5、做好员工入职时更衣柜的发放及定期进行检查及钥匙的管理。      6、对于各宿舍区域十一月份水电费情况抄报统计,并制作分摊表。      7、为互助营苑宾馆实习人员安装铁架床及安排学员宿舍床位。      8、每日对住宿员工物品摆放、卫生、就寝情况进行检查督促,并进行登记。    ?

文档评论(0)

183****0706 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6022143242000004

1亿VIP精品文档

相关文档