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TOP 电 器 人 员 需 求 申 请 表 申请部门： 申请人： 申请时间： 年 月 日 申请招聘 拟招聘 要求到位 职级 岗位一 人数 时间 岗位定编 定编 实际在 是否定 □编内 □编外 薪资等级 情况 人数 职人数 编内 □增编 范围 招聘原因 （超编招聘需提交专项增编报告） 性别：□男□女□不限 年龄： 周岁至 周岁 户籍：□不限□ 身高： CM 或以上 视力： 或以上 拟招 学历：□初中或以下□高中□中技□中专□大专□本科□硕士或以上 聘岗 专业： 最低工作年限：□不限□ 年以上□相关工作 年以上 位一 外语要求：语种 水平 级或□精通□优秀□良好□一般□较差□不限 任职 资格 计算机水平：□不限□ 级或以上 软件要求： 特种作业工作证件： 性格描述： 其它要求： 申请招聘 拟招聘 要求到位 职级 岗位二 人数 时间 岗位定编 定编 实际在 是否定 □编内 □编外 薪资等级 情况 人数 职人数 编内 □增编 范围 招聘原因 （超编招聘需提交专项增编报告） 性别：□男□女□不限 年龄： 周岁至 周岁 户籍：□不限□ 身高： CM 或以上 视力： 或以上 拟招 学历：□初中或以下□高中□中技□中专□大专□本科□硕士或以上 聘岗 专业： 最低工作年限：□不限□ 年以上□相关工作 年以上 位二 外语要求：语种 水平 级或□精通□优秀□良好□一般□较差□不限 任职 资格 计算机水平：□不限□ 级或以上 软件要求： 特种作业工作证件： 性格描述： 其它要求： 申请部门经理意见 厂长意见 主管副总经理意见 招聘专员编制核查 人事主任/人事部经理意见 总经理意见 1、主任级(不含) 以下人员的招聘由主任填写，报本部门经理审批； 2 、主任级人员的招聘由本部门经理提出申请，报本厂厂长、主管副总或总经理审批； 备 3、副经理级、经理级人员的招聘由厂长或总监提出申请，主管副总审核，报总经理审批； 注 4 、总监、副总经理级人员的招聘由人力资源经理提出申请，报总经理审批； 5、如有超出定员定编的招聘申请，需提交专项报告报公司人力资源经理审核，总经理批准。 1