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专业技术人员代管合同
甲方:
乙方:
为了解决企业专业技术人员合理调配使用,甲方聘用乙方为甲方企业的技术顾问,经双方友好协商,达成如下协议并共同遵守:
一、聘用期限及聘用报酬:
1、聘用期限:暂定 年,自 年 月 日起计,至 年 月 日止。
2、聘用报酬:
a、报酬标准:按¥ 元/月的标准。
b、支付方式:自 年 月 日起计,每月3日向乙方支付上月酬金,如委托甲方财务汇款,汇款手续费由乙方支付。
二、甲方权利及义务:
1、有权合理合法使用乙方所代管期间的全部证件及配套印章,并承担因不当使用乙方证件所引起的一切法律及经济责任。
2、负责办理甲方代管使用的证件(详见《个人证照(件)代管确认书》)注册、年检及继续教育等服务工作,代管期间注册、年检费用由甲方支付,继续教育费(如能积极配合使用证照齐全使用者)可协商由甲方酌情支付。
3、甲方在代管期间,如乙方为甲方服务的所有差旅费:原则上市内由甲方派车安排,不作另行补贴;市外按实报销,并给予100元一次性补贴。
5、代管期间,甲方应妥善保管乙方的全部证照及配套印章(详见《个人证照(件)代管确认书》为准);当乙方因自身工作需要使用上述证照原件时,甲方须给予协助,不得无理拒绝,但必须按甲方证照管理规定办理借调手续。借调期间,甲方有权停止或酌情支付代管费用。
6、按国家规定负责为乙方办理社会保险。
三、乙方权利及义务:
1、保证交付甲方使用的相关证件的真实性。
2、承诺交付甲方使用的相关证件,在代管期间不得再给其他单位挂靠使用,否则视为违约。
3、协助配合甲方办理注册及延期手续(继续教育、培训、投标、业务需要)。
4、协助甲方工程业务及资质需要,提供使用该原件及配套证件。但不予承担项目使用所引起的法律责任。
5、同意支付甲方购买社保属其个人部份的费用。
6、同意缴纳个人所得税费用。
四、违约责任:
1、发生以下情况之一,均视为甲方违约:
a、甲方不当使用乙方相关证件带来不良影响,如:被行政部门处罚、证照失效、借给与甲方无关的第三方使用。
b、超过合同规定时间15天内,未向乙方支付相关酬金。
2、发生以下情况,视为乙方违约:
a、代管期间,乙方再把相关证照给其他单位挂靠。
b、证件及相关资料虚假或不能及时配合提供。
C、乙方不能配合甲方在代管期间的服务,甲方有权酌情降低工资标准。
3、若甲方违约,乙方可单方解除合同,并赔偿乙方损失。
4、若乙方违约,甲方有权扣罚2个月酬金,并追究乙方由此所引起的一切法律责任。
五、其他约定:
1、共同维护双方的权益和声誉,不得损害他人。
2、如因乙方因工作性质改变,需进行相关证照变更注册时,需至少提前一个月通知甲方解除合同,甲方应予提供相关协助,不视为乙方违约;如因不可预见因素造成证照不能及时变更,时间须推延,乙方须予以同意,并不能视作甲方违约。
3、本合同未尽事宜,双方可友好协商解决。
六、本合同一式二份,具同等法律效力,于双方签字盖章后生效。
甲方: 乙 方:
身份证号:
签约代表: (签字):
地址:
电话: 电 话:
签约时间: 年 月 日
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