吉林财经大学2013年教学秘书及学科秘书竞聘上岗实施方案.DOCVIP

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  • 2020-04-15 发布于天津
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吉林财经大学2013年教学秘书及学科秘书竞聘上岗实施方案.DOC

吉林财经大学年教学秘书及学科秘书竞聘上岗实施方案为加强教学科研工作推进学校工作重心下移根据各教学单位编制情况和实际工作需要学校决定在有硕士点的单位设立学科秘书岗位个学科秘书与教学秘书岗位均属专业技术岗位为加强这两支队伍的建设决定先进行这两个岗位的人员聘任工作岗位职数见附件工作职责一教学秘书岗位工作职责及时落实教务处下发的各类通知文件并配合系教研室主任组织实施配合系教研室主任组织好教学研究项目的实施及申报工作负责各类教务常规工作的实施如调停课开课排课选课期中教学检查成绩管理等联络协调与教务处及其它

PAGE PAGE 4 吉林财经大学2013年教学秘书及学科秘书竞聘上岗 实施方案 为加强教学科研工作,推进学校工作重心下移,根据各教学单位编制情况和实际工作需要,学校决定在有硕士点的单位设立学科秘书岗位1个。学科秘书与教学秘书岗位均属专业技术岗位。为加强这两支队伍的建设,决定先进行这两个岗位的人员聘任工作。 岗位职数(见附件2) 工作职责 (一)教学秘书岗位工作职责 1、及时落实教务处下发的各类通知、文件,并配合系(教研室)主任组织实施。 2、配合系(教研室)主任组织好教学研究项目的实施及申报工作。 3、负责各类教务常规工作的实施,如调停课、开课、排课、选课、期中教学检查、

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