“三防”给安全管理“升温”.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日 第 PAGE Page 2 页 / 共 NUMPAGES Pages 2 页 “三防”给安全管理“升温” 煤矿属于高危行业，安全管理需要持之以恒。除了加大安全投入，强化制度建设等外，在安全管理过程中注重“三防”，能够有效地使安全管理处于“保温”状态，避免“时冷时热”，出现安全“低潮”管理期。 一是防“冷”。就是指抓安全要形成一种强势宣传态势，打造全员参与的常年浓厚的安全文化氛围，结合矿井实际的、各个时期有针对性的、有声有色的、形式多样的各类安全活动。真正让职工在安全理念宣灌中了解消除安全隐患的重要性；在安全文化建设中提高安全思想认识；在各类亲情融融的安全活动中受到深深的启发和教育。避免“上面热热闹闹，下面冷冷清清”，或者“时冷时热”，紧一阵松一阵的情况。就煤矿来说，是一个比较特殊的行业，高危、缺氧的作业环境，文化素质，思想素质较低的员工队伍，所以，安全管理必须警钟长鸣，必须要靠广大干部员工高昂的士气，热情的参与；管理上要“热”，在“热”中提升力度，职工思想教育和行为引导要“热”，防止冒险蛮干，严重“三违”引发恶性安全事故发生。 二是防“软”。防止安全管理软弱无力，执行制度不能逗硬。安全管理上“软”，危害非常大，它会直接导致“三违”和安全隐患大幅上升。安全管理“软”，主要是因为领导和管理者思想作风、工