2015企业工资支付.ppt

页脚 （六）其他 劳动者请事假，企业如何支付工资？ 劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。  页脚 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动，企业是否支付工资？ 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。“社会活动”包括：依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会由工会活动占用的生产或工作时间;其他依法参加的活动。  页脚 企业职工涉嫌违法犯罪被有关机关逮捕、拘留、取保候审及被判管制和被判处刑罚宣告缓刑期间工资待遇如何处理？ 1. 根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）的规定，企业职工因涉嫌违法犯罪被有关机关逮捕、拘留期间，用人单位可与其暂时中止劳动合同的履行，停止支付工资。如职工经证明错误限制人身自由的，暂时中止履行，劳动合同期间给职工造成的损失，可由其依据《国家赔偿法》的规定要求有关部门赔偿。 页脚 2. 企业职工在被公安、司法机关执行取保候审期间，如继续上岗工作的，用人单位应按规定支付其工资报酬;如未经企业同意而没有上岗工作的，暂停支付其工资报酬。 3. 企业职工在被判处