计划生育协管员管理协议书.docVIP

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  • 2019-09-28 发布于湖南
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计划生育协管员管理协议书 甲方:棘洪滩街道办事处计划生育服务中心 乙方: 为厘清双方的责任和义务,更好的为街道流动人口及驻街单位服务,经双方协商,签订协议如下: 甲方的权力、义务和责任 1、及时足额的发放基本工资和绩效工资。 2、对乙方进行培训并及时给予业务指导。 3、对乙方的工作成绩进行定期和不定期考核,考核结果作为乙方绩效工资发放依据。 乙方的权力、义务和责任 加强对辖区内流动已婚育龄妇女及驻街企业的管理工作,及时准确登记基础信息及婚、孕、育的变化情况。 做好流入、流出育龄妇女的管理工作,及时准确登记基础信息,督促其按规定时间查验或办理婚育证明。 及时发放药具,并做好随访工作。 定期做好入户调查工作,积极开展宣传服务及时发放宣传品。 定期做好企业调查摸底工作,根据企业规模做好协议书签订及相关档案的建立工作。 组织本辖区育龄妇女进行孕环情检测,做好非意愿妊娠补救。 发现违法生育线索及时落实、补救。 街道计生办安排的其他任务。 工资标准及考核细则 乙方每人每月工资800元,其中基本工资500元,绩效工资300元,基本工资及时足额发放,绩效工资根据乙方的工作实绩,年底一次性发放,奖优罚差 罚则(1)无正当理由不参加计生办会议的,一次扣50元,一年请假累计超过3次的,扣50元。 (2)街道检查流动人口出现漏管,企业协议书及相关材料发放不到位的,片区协管

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