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化水运行操作规程 第一章管理制度　　第一节岗位职责……………………………………………………(1)　　第二节交接班制度…………………………………………………(1)　　第三节巡检制度……………………………………………………(2)　　第四节其他…………………………………………………………(2)第二章设备规格参数　　第一节主要设备规格………………………………………………(2)　　第二节容器类设备规格……………………………………………(5)　　第三节泵与风机规格………………………………………………(5)　　第四节加药装置规格……………………………………………(6)第三章工艺流程及参数控制　　第一节工艺流程………………………………………………(7)　　第二节控制参数…………………………………………………(8)第四章设备操作规范　　第一节泵类设备……………………………………………………(8)　　第二节过滤系统……………………………………………………(10)　　第三节RO系统……………………………………………………(12)　　第四节离子交换系统………………………………………………(13)第五章监督与控制　　第一节控制标准……………………………………………………(16)　　第二节汽、水、油取样……………………………………………(17)　　第三节化水监督及加药调节………………………………………(17)　　第四节冬季防冻防凝………………………………………………(18)第六章化危品的使用常识　　第一节危险特性和接触急救………………………………………(20)　　第二节使用注意事项………………………………………………(24) 　 第一章管理制度　　第一节岗位职责　　安全经济的运行水处理设备，生产合格除盐水；正确取样化验、进行加药调节，做好汽、水、油品质的化学监督和控制，减少热力系统的腐蚀与结垢。　　一、 工作范围　　1. 除盐水系统的运行维护。　　2. 热力设备汽水油品质的监督。　　3. 给水、炉水、循环水的加药调节。　　二、 岗位职责：　　1、一操：　　1) 负责控制工艺参数，生产合格除盐水。　　2) 认真进行巡回检查，做好运行日志及其他各种记录的填写。　　3) 负责设备缺陷登记和维修后的验收工作，重大缺陷应及时汇报值长和主管。　　4) 做好所管辖设备、地面、门窗的卫生工作，做到清洁生产。　　5) 认真完成设备的润滑、试验、切换等日常工作和定期工作。　　7）对二操负有领导、监督、考核等管理职能。　　8）负责工具的保管及交接。　　2、二操：　　1) 协助一操进行设备的运行、调整和维护等日常工作和定期工作。　　2) 认真进行巡回检查，发现隐患和缺陷，及时汇报一操。　　3) 做好所管辖设备（化验仪器）、地面、门窗的卫生清洁工作。　　4) 取样化验做好纪录报表，调整加药排污保证汽水合格。　　5) 负责各类药品、助剂的管理。　　第二节交接班制度　　一、交班者：　　1. 交班前做好交班的准备工作：记录齐全、卫生清洁、药箱药液充足等事项。　　2. 当发生事故或进行重大操作时，不能进行交班；操作完毕向接班者交代清楚，方可下班。　　3. 详细如实的向接班者交待运行情况，如有隐瞒，一经发现严肃处理；如果因此发生问题同接班者负有同样责任。　　二、接班者：　　1. 听取交班者的交待，详细查看上班的报表记录。　　2. 巡检察看设备运转情况与交班者交待的内容是否有出入。　　3. 查看工具等是否齐全，卫生是否合格。　　第三节巡回检查制度　　一、值班人员每小时巡检一次，发现问题及时处理，如无法解决汇报值长。巡回检查的内容如下：　　1、 各压力、流量、液位等表计及开关信号指示等是否正确、正常。　　2、 各运转泵类设备的润滑油是否正常，有无振动、发热和异响等情况，停运泵类设备的润滑油是否正常。　　3、 系统是否有水、汽、油及滤料的泄露现象。　　4、 照明是否正常。　　二、值班期间，一操对八米化验及加药间至少巡检一次。　　第四节其他　　一、做好设备周期运行记录，包括双介质过滤器、活性炭过滤器、精密过滤器、反渗透、阳离子交换器、阴离子交换器、混合离子交换器。　　二、做好与检测中心的药品交接记录。　　三、卫生管理执行公司和部门的卫生管理制度。 第二章 设备规格参数第一节 主设备规格1、双介质过滤器：数量 5台直径 3000mm设计压力 0.6MP试验压力 0.8MP进水浊度 10～20 mg/l出水浊度 2～5 mg/l运行流速 8～12 m/h反洗强度 8～16 l/(m2s)