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- 2019-09-30 发布于山东
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DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日
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木桶定律的反思
“木桶定律”来源于一个简单的道理,一桶水的盛水量取决于桶壁上最短的那块板。由此可以推断出,只有将桶壁上最短的木板加长,木桶的容量才能增加。“木桶定律”常给我们的启示是,决定一个企业的安全管理水平的高低,不是能力最强的人,而是能力最弱的人。
我们分公司从加大培训力度,提高员工安全思想素质和业务技能素质为突破口,努力全面提升全员安全生产水平。依据“木桶定律”,我们最薄弱的环节应该是新进的大学生,特别是非电专业大学生。因为新参加工作的人员,对各类事故,如跳闸事故、设备异常事故、人为造成事故、特别是大面积停电事故等,几乎没有经历过,所接受的安全教育不够深刻,对各种规章制度的理解就浮于表面,在特定的时候还有可能会动摇其对规程规定的坚定信念。比如到了工作中碰到某些行为,发现这样既省时又省力,却不能正确分辩这就是违章行为,不知道这些行为存在着极大的安全隐患;并且从行为上盲目地效仿,这是最危险的不安全因素。由于人员的更新换代,一个学电专业的大学生,在上岗两年以后基本上就要担任正值甚至是值长的岗位。虽然他们有很强的接受能力,但是因其对安全生产概念还不能产生一个系统的认识,加上运行经验不够丰富,正常情况下的小违章行为,也许既省时省力
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