建筑装饰项目安全生产奖惩办法.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日 第 PAGE Page 2 页 / 共 NUMPAGES Pages 2 页 建筑装饰项目安全生产奖惩办法 为落实安全生产奖惩制度，使职工在生产过程中遵守纪律，认真执行各项管理制度，制止三违现象，有效地促进安全生产、文明施工活动顺利进行，特制定本办法。 一、 奖励办法 1、项目经理部及作业班组工队全年无重伤及其以上责任事故，无重大火灾、火工品爆炸事故，无重大交通责任事故，无机械设备大事故，无职工因工死亡事故，在建工程全部达到安全标准工地，年负伤频率控制在目标以内，按各单位在册人数，人均发给一次性奖金50元。 2、在施工中凡避免一次重大伤亡事故或多人事故的有关人员，报项目经理部核实后，根据情况给与一次性奖励300~1000元。 二、 处罚办法 1、凡因领导违章指挥，违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守而造成伤亡事故者，视情节轻重，尚未触犯刑律的，按职工奖惩条例给予行政处分和经济处罚。触犯刑律的，建议司法部门依法追究其刑事责任。 2、发生事故，必须按四不放过的原则处理，虽经处理但仍未采取有效措施，清除事故隐患，事后又连续发生同类事故，视情节轻重，对主管生产领导加重处分。 3、项目经理部所属各作业队凡发生一起重伤及其以上责任事故者，除自负经济损失外并给予一次性2万~10万元的罚款。轻伤一人及其以上事 故者，除自