戈烁的职业规划.ppt

第五部分 职业分析 职业就是指“参与社会分工，利用专门的知识和技能，创 造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足物质生活、精神 生活的工作” 这其中包含了五种关系： 职业规划，规划人生！ 作者：市场营销 宋戈烁 前言 一生中，我们的绝大部分时间是在职业生涯中度过的，职业生涯能否成功直接决定了我们的人生质量。如何在严峻的职场中立于不败之地，稳步青云？相信这是每一个有志者最为关心的问题。 成功看来似乎轻而易举并且光芒四射，但这一切往往背后无一 不是充满了超人的努力、投入和坚持。 姓名：宋戈烁 学院：商学院 班别：市场营销 ： ： 人生目标：成为著名的学者和出色的企业家 大学任职：商学院组织部干部、班级组织委员 兴趣爱好：喜欢组织策划，运筹帷幄的感觉。喜欢 游泳、滑轮溜冰、羽毛球等活动，闲暇时听音乐， 跳舞，热衷于旅游！ 个人简介 前言第页 目录第页 一“知己”— 自我认知与定位 、我的成长经历第页 、度全面解析—别人给予我的评价第页 、自我认识第页 、我的职业性格第页 、我的职业兴趣第页 、我职业定位的原则、支点和步骤第页 、具体定位第页 二“知彼”— 职业环境评估 、社会环境第页 、职业分析第页 、职业要求第页 、基本能力要求第页 、专业分析第页 、建立成功营销个人凭牌第页 、正确面对营销优劣势第页 三“目标分解” 、大学学习阶段（－年）第页 、工作初级阶段（－年）第页 、工作发展阶段（－？ 年）第页 具体计划实施一览表第页 、备用方案第页 结语第页 第一部分 自我认识 途径 1 途径 2 途径 3 自我评估 他人评价 测评工具 自我评估 优点方面： 懂事，独立，有上进心，与朋友相处融洽，做事前有准备，有计划，做完事后会自身检讨，在改进中精益求精！ 缺点方面： 有时光说不做，不太喜欢与人交流，粗心，不肯及时承认错误，由于经验不足，所以难免有时再充份的准备也会碰到有疏漏的地方 他人评价 身边熟悉的同学的评价： 同学一：优点：有上进心，奋斗感，有为青年。 缺点：有时候在不必要的地方过多注意细节, 同学二：优点：自信、善于言辞、活泼大方，为人和善，上进心强，爱学习。 缺点：偶尔有恋家的倾向。 同学三：优点：与朋友相处融洽。 缺点：花钱没计划 长辈们： 父母：优点：乖巧、懂事，独立，不用太操心，有爱心，孝顺，想象力丰富，动手能力强。做事有点冲动，不太喜欢与人交流。 缺点：有时光说不做，粗心，不肯及时承认错误。 曾在一起工作过的同事的评价： 同事一：学习认真，爱思考，很负责，沟通能力好，很热情。 同事二：优点：性格开朗，人际关系很好，对人真诚，喜欢笑，容易接受新鲜事务，有自己的主见，做事认真，喜欢帮助人。 缺点：有时候过于偏执。 ( ) 职业人格评估 通过职业性格测试我得到：性格类型倾向是“”(内向实感情感知觉) 第二部分 我的职业兴趣 通过职业兴趣测试运用人格类型论得出我的职业兴趣为： 典型职业 ：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析项目经理、销售人员，营销 管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。 常规型：() 调研型：() 企业型：() 第三部分 我职业定位的原则、支点和步骤 职业定位原则 明确性 时限性 连续性 人岗匹配 扬长避短 可行性 职业定位的支点 职业定位可以建基于三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点： 生存支点——选择职业和工作最基本的就是满足生活的基本需要，满足基本的物质需求。 发展支点——在职业生涯中，人的各方面都会得到进步和发展。不单单满足了物质方面的需求，还满足了我们精神上的需求。 兴趣支点——做自己喜欢的事，就会感到快乐。兴趣是做事情的最好原动力，他能激发人的动力，并为此乐此不疲。 职业定位的步骤 选择出路 选择专业 成本收益法 SWOT模型 需求供给理论 综 合 分 析 选 择 选择职位 就业 营销类专业 管理人员 第四部分 具体定位 一、选 择 出 路 方法选择 成本分析（含机会成本） 收益分析 选择 求职就业 未必能马上找到如意的工作，可能会出现一段时间的待业期。 如果不是在自己家居住，那么每个月最少花费元用在住房、水电费以及生活费上的开销。 工资低于自己