财务部经理岗位说明协议书(2013).docVIP

财务部经理岗位说明协议书 岗位名称 财务部经理 岗位编号 直属上级 总裁 所属部门 财务部 部门费用 根据《 财务部 部门年度预算实施执行方案》核算部门包干费用。 薪资结构 基本薪酬+目标计件+毛利润超级准提成+职务包干费用+管理结果奖惩薪酬 岗位目标 根据公司总的战略规划及经营目标要求，保证公司资金处于良好流通状态。 公司层面内容 职能职责： 1.部门制度建设； 2.部门内部管理； 3.会计核算； 4.财务分析； 5.融资管理； 6.现金运作管理； 目标任务： 公司资产、资金的管理中枢，负责财务控制和报告，会计核算和现金管理机构,负责公司预决算和账务现金管理工作。指导各项经济活动的规范执行，对财务安全、规范负责。 管理要求： 1、政策方针要求； 2、办公室管理制度； 3、人事行政管理制度； 4、业务流程管控办法； 部门层面 经营目标： 根据公司总的战略规划及经营目标要求，保证公司资金处于良好流通状态。 管理目标：构建各项业务标准流程，使部门人、财、事得到合理充分利用 财务目标： 工作任务： 负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作； 负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。 负责各类经济合同的审核，按规定的程序和条件核付各类款项。 负责组织财产清查工作，建立各类财务辅助台帐； 负责组织债权债务的催收和清理工作； 负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系