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大学生安全文化
期末考查作业
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2012年12月 20日
《建筑施工企业安全文化建设的思考》
作者:周晓
中南大学土木工程学院
建筑业是国民经济的支柱产业,其安全生产关系到人民群众生命和国家财产安全。建筑施工企业的安全生产关系到人民群众生命和国家财产安全,关系到广大职工的切身利益,关系到社会稳定和国民经济持续健康发展。建筑工程企业的施工,多数情况是露天高空作业,而且现场情况多变,又是多工种的立体交叉作业,劳动条件差以及从业人员的构成不确定性及流动性大的特征,因而当前建设系统的安全形势非常严峻。另外,随着市场经济进程的不断推进,国家对建筑安全工作高度重视。特别是近几年来,建筑安全事故频发,并呈逐年上升的趋势,经国家及成千上万家庭带来巨大的生命和财产损失,每年施工的死亡人数仅次于矿山和交通,这为新时期的建筑安全工作带来了极大的挑战。
建筑施工企业(construction company)指专门从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。
一、建筑施工安全生产特点:
(1) 生产岗位不固定、流动作业多,作业环境不断变化。作业人员随时面临着新的隐患的威胁。
(2) 作业内容多变,主要表现在三个方面:一是同工种,但在不同的作业时段、不同作业部位的作业内容常常不同;二是同工种,但在不同施工现场的作业内容和作业环境并不相同;三是工种时常不固定。
(3) 多工序同时或连续作业,工序间配合,材料设备调度,与建设各方的协调等过程多,管理过程复杂,综合性强。
(4) 立体交叉作业及电气、起重吊装、高处作业等特种作业多。
(5) 多为露天作业,受自然环境影响大,如高低温作业,雨、雪、风中作业等。
(6) 手工作业多,劳动强度大。
(7) 人员流动性大、作业技能参差不齐。
(8) 分包作业多,总、分包之间以及各分包队伍之间的企业安全文化背景不同.容易形成文化冲突。
二、建筑施工企业安全文化特征:?
(1)时代性。企业安全文化的发展和繁荣随着企业效益和现代安全管理水平的提高而发展,全体员工对生命的价值有新的认识,在建立正确的安全价值观的基础上,此时建筑施工企业安全文化具有时代性。
(2)以人为本。企业安全文化以员工安全文化素质为基础。它所形成的生产价值与员工的生命价值可以引导、激励员工安全生产的态度和敬业精神,形成良好的安全文化氛围。
(3)实践性。建筑施工企业安全文化是在建筑企业安全生产、安全生活的实践活动产生的。同时安全实践活动的经验和理论经过传播、继承、提炼和优化,又应用于实践,使安全活动更有成效,产生新的安全文化内容。
(4)系统性。安全文化内涵丰富,涉及领域广泛,此时建筑施工企业安全文化同样具有同样的特点。要解决人的安全与健康的本质和运动规律问题,必须以文化的观点,用系统工程的思路,综合处理的方法,建立建筑企业安全文化系统工程体系。
(5)多样性。企业安全文化丰富,由于安全活动涉及的领域不同及员工对安全的接受程度、价值观和行为规范的差异,决定了建筑施工企业安全文化的多样性特点,不同的建筑施工企业可以互相学习安全文化
(6)可塑性。安全文化是可以继承和传播的,不同的建筑施工企业安全文化可以互相借鉴并创新,优势互补,能动地、科学地、有意识有目的地创造出一种理想的企业安全文化。
(7)预防性、超前性。根据安全文化发展阶段的理论可知,安全文化就有预防性和超前性。
(8)目的性。建筑施工企业安全文化的目的主要有两个,第一提高企业员工的安全文化素质、实现员工的安全需要;第二保护企业的财产不受经济损失。
三、建设施工企业安全文化的必要性:
(1)、建设施工企业安全文化是施工企业生产安全管理自身的需要。现代管理科学强调“以人为本”的原则就是要解决人的思想问题为管理的其他环节创造先决条件。构建安全文化能够增强管理上的道德含量和安全意识符合施工企业所有人员的客观实际及生产场地的特征是解决所有人员对安全的认识问题、形成正确的安全意识的有效形式构建安全文化就是要营造一种安全和谐的文化氛围使所有人员形成一种安全思维定式把搞好生产安全管理作为出发点和归宿点。
(2)、‘建设施工企业安全文化是施工企业在市场经济条件下生存与发展的需要。市场经济体制下的施工企业之间的竞争日趋激烈这也给施工企业的安全系列管理带来了严峻的挑战。施工企业的管理至今已历经了经验管理、科学管理、行为管理三个阶段而安全文化管理是施工企业管理的第四个阶段并与市场经济体制相适应。
(3)、建设施工企业安全文化是弥补施工生产安全管理工作缺陷的需要。引起安全事故的直接原因可分为两类即物的不安全状态和
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